ISO 45003

ISO 45003 to pierwsza globalna norma zawierająca praktyczne wskazówki dotyczące zarządzania zdrowiem psychicznym w miejscu pracy. Zawiera wytyczne dotyczące zarządzania ryzykiem psychospołecznym w ramach systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.

Obejmuje:

• • Informacje o tym, jak rozpoznać zagrożenia psychospołeczne, które mogą mieć wpływ na pracowników, na przykład te, które wynikają z pracy w domu
• • Przedstawia przykłady skutecznych - często prostych - działań, które można podjąć w celu zarządzania nimi i poprawy samopoczucia pracowników

Dla kogo przeznaczone jest ISO 45003?

• Norma ISO 45003 została napisana, aby pomóc organizacjom stosującym system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oparty na ISO 45001 Bezpieczeństwo i higiena pracy
• Przyda się również organizacjom, które nie wdrożyły jeszcze systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
• ISO 45003 jest obecnie na etapie „projektu” (projekt normy międzynarodowej (DIS)), co oznacza, że ​​jest w 95% technicznie dokładny, więc podstawowa treść nie ulegnie zmianie. Oznacza to, że organizacje mogą już teraz zacząć stosować normę, aby pomóc chronić i wspierać pracowników przed chorobami psychicznymi występującymi w miejscu pracy. Oczekuje się, że DIS / ISO 45003 zostanie opublikowany jako pełna norma międzynarodowa latem 2021 r.

Dlaczego ISO 45003 jest dobre dla Twojej organizacji

Wspieranie zdrowia psychicznego w Twojej organizacji nigdy nie było ważniejsze.
Oprócz pomocy w budowaniu pozytywnego środowiska pracy, ramy zarządzania zdrowiem i bezpieczeństwem psychologicznym mogą pomóc w poprawie odporności organizacji oraz poprawie wydajności i produktywności.

Inne korzyści obejmują:

• Wysoki poziom uznaniowego wysiłku
• Lepsza rekrutacja, utrzymanie i różnorodność
• Zwiększone zaangażowanie pracowników
• Zwiększona innowacyjność
• Zgodność z prawem
• Mniejsza absencja w miejscu pracy, wypalenie, lęk i depresja