Samopoczucie
Zobowiązujemy się dbać o zdrowie i dobre samopoczucie wszystkich naszych współpracowników. Koncentrujemy się zatem na stworzeniu środowiska, które poprawia fizyczne i psychiczne samopoczucie współpracownika, jednocześnie umożliwiając każdemu osiąganie najlepszych wyników każdego dnia. Rozumiemy, że współpracownicy, którzy mają lepsze samopoczucie w kwestii zdrowia, majątku i kariery, są szczęśliwsi, osiągają lepsze wyniki, chcą zostać w naszej firmie na dłużej i są w stanie osiągać lepsze wyniki biznesowe oraz zapewniać naszym klientom najwyższy poziom obsługi.
W 2018 roku zorganizowaliśmy nasz pierwszy globalny tydzień świadomości w zakresie zdrowia psychicznego, aby zachęcić do kultywowania otwartej i integracyjnej kultury, w ramach której można dyskutować na temat zdrowia psychicznego. Tydzień obejmował sesję dyskusji, seminaria internetowe oraz różnorodne zasoby i zajęcia dostępne dla wszystkich naszych współpracowników, niezależnie od tego, gdzie pracują i co robią.
Zdajemy sobie sprawę, że nasz świat się zmienia i nieustannie staramy się wdrażać spostrzeżenia naszych współpracowników, dążąc do bycia lepszym pracodawcą, aby nasi pracownicy mogli stać się najlepszą wersją siebie. Doceniamy opinie naszych pracowników i w razie potrzeby podejmujemy działania mające na celu poprawę.
Sprawianie, aby praca zawodowa dawała satysfakcję i docenianie pracowników jest czymś, do czego podchodzimy niezwykle poważnie. Zapewniamy różnorodne możliwości wspierania naszych pracowników w osiąganiu ich potencjału i wprowadzaniu pozytywnych zmian na świecie.
