W związku ze zbliżającym się Światowym Dniem Zdrowia Psychicznego w październiku 2021 roku, nie ma lepszego momentu, aby porozmawiać o tym, jak tworzenie pozytywnej kultury opieki może uwolnić potencjał jednostki, zwiększyć satysfakcję, lojalność i produktywność pracowników.
Od czasu pierwszej globalnej pandemii sektor motoryzacyjny charakteryzuje się niepewnością zatrudnienia, zwolnieniami i restrukturyzacjami. Pandemia spowodowała wzrost świadomości na temat zdrowia fizycznego i psychicznego, pojawiła się nowa kultura troski, a wiele dużych organizacji motoryzacyjnych postanowiło zwiększyć wsparcie dla zdrowia fizycznego i psychicznego swoich pracowników.
Ale co było przyczyną takiego stanu rzeczy? Nastąpiła o wiele ważniejsza zmiana kulturowa, która, jeśli zostanie przyjęta, niesie ze sobą daleko idące, potężne i naprawdę ekscytujące korzyści dla organizacji i osób, które w nich pracują. Podczas tego webinaru ujawnimy, na czym polega ta zmiana kulturowa i przedstawimy nowy model najlepszych praktyk w zakresie ustalania priorytetów dla pracowników.
W trakcie tego wydarzenia Kate Field, globalny dyrektor ds. zdrowia, bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia w BSI oraz Rob Brown, globalny dyrektor ds. przemysłu motoryzacyjnego, podzielą się następującymi kwestiami:
- Właściwa kultura dla uwolnienia potencjału ludzi
- Jakie są najlepsze praktyki w zakresie dobrego samopoczucia w miejscu pracy i jak można dzięki nim stworzyć bardziej odporną organizację?
- Jak priorytetowe traktowanie ludzi uwalnia innowacje?
- Jak może pomóc nowa międzynarodowa norma dotycząca zdrowia psychicznego, ISO 45003?
- Jak zdrowie, bezpieczeństwo i dobre samopoczucie przyczyniają się do odporności organizacji i realizacji celów zrównoważonego rozwoju (w tym SDG ONZ)?
Webinar w języku angielskim.
Webinar odbędzie się dwukrotnie, aby uwzględnić różne strefy czasowe – zarejestruj się, wybierając poniżej preferowany czas.
