Suggested region and language based on your location
Your current region and language
Stwórz kulturę zaufania, aby uwolnić pełen potencjał swoich pracowników i upewnić się, że Twoja organizacja jest gotowa na przyszłość.
Rosnący nacisk na „S” w ESG (Środowisku, Społeczeństwie i Ładzie korporacyjnym) wymaga przejścia od działań reaktywnych do proaktywnych.
Stworzenie kultury, w której pracownicy czują, że mają odpowiednie narzędzia i cieszą się zaufaniem, może przyczynić się do zwiększenia ich lojalności oraz kreatywności. Pomaga jednocześnie organizacjom w przyciąganiu oraz zatrzymywaniu wysoce wydajnych i utalentowanych ludzi.
To z kolei może umożliwić opracowanie innowacyjnych rozwiązań w celu rozwoju organizacji, zapewniając jej elastyczność i gotowość na przyszłość.
Gdy Twoi pracownicy prosperują, zwiększasz odporność organizacji, wzmacniasz reputację marki i wprowadzasz ciągłe usprawnienia.
Współpracujemy z organizacjami na całym świecie, pomagając im zaspokoić potrzeby ich pracowników w zakresie spełnienia i rozwoju.
Poprzez współpracę z Tobą pomożemy Ci wdrożyć najlepsze praktyki, które przyczynią się do trwałej zmiany kultury Twojej organizacji.
Skontaktuj się z nami
Kultywuj kulturę zaufania, aby wspierać odporność swojej organizacji.
Ramy do odblokowywania pełnego potencjału ludzi, inspirowane hierarchią potrzeb Maslowa.
Zaspokojenie podstawowych potrzeb fizycznych zapewnia godne, bezpieczne, zdrowe i zgodne z przepisami miejsce pracy.
Zaspokojenie potrzeb psychologicznych prowadzi do zaangażowania, oddania i produktywności pracowników.
Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić naszym klientom bezstronne i niezależne usługi certyfikacyjne. Z tego powodu nie jesteśmy w stanie świadczyć usług doradztwa w zakresie systemów zarządzania lub produktów oraz usług certyfikacyjnych dla tego samego klienta, jeśli może istnieć konflikt interesów. Komunikat ten będzie wyświetlany jako przypomnienie podczas kolejnych wizyt na naszej stronie.
Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić naszym klientom bezstronne i niezależne usługi certyfikacyjne. Z tego powodu nie jesteśmy w stanie świadczyć usług doradztwa w zakresie systemów zarządzania lub produktów oraz usług certyfikacyjnych dla tego samego klienta, jeśli może istnieć konflikt interesów. Komunikat ten będzie wyświetlany jako przypomnienie podczas kolejnych wizyt na naszej stronie.
Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić naszym klientom bezstronne i niezależne usługi certyfikacyjne. Z tego powodu nie jesteśmy w stanie świadczyć usług doradztwa w zakresie systemów zarządzania lub produktów oraz usług certyfikacyjnych dla tego samego klienta, jeśli może istnieć konflikt interesów. Komunikat ten będzie wyświetlany jako przypomnienie podczas kolejnych wizyt na naszej stronie.
Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić naszym klientom bezstronne i niezależne usługi certyfikacyjne. Z tego powodu nie jesteśmy w stanie świadczyć usług doradztwa w zakresie systemów zarządzania lub produktów oraz usług certyfikacyjnych dla tego samego klienta, jeśli może istnieć konflikt interesów. Komunikat ten będzie wyświetlany jako przypomnienie podczas kolejnych wizyt na naszej stronie.
Priorytetowe traktowanie dobrostanu psychicznego i fizycznego Twoich pracowników odblokowuje ich motywację oraz potencjał, wspierając jednocześnie ich zaangażowanie i wydajność.
dyrektorów i menedżerów zgadza się, że poprawa dobrostanu w miejscu pracy tworzy przewagę konkurencyjną.
Dowiedz się więcejBadania wykazały silny pozytywny związek między dobrostanem pracowników a wynikami firmy.
Dowiedz się więcejWykorzystanie standardów i najlepszych praktyk, aby pomóc organizacji zwiększyć zaufanie, odporność i zrównoważony rozwój poprzez priorytetowe traktowanie swoich pracowników.
Dowiedz się więcej
Nadaj priorytet zdrowiu i szczęściu swoich pracowników, aby stworzyć skuteczniejszą i odporniejszą organizację.
Dowiedz się więcej
Pierwsza globalna norma zawierająca praktyczne wskazówki dotyczące zarządzania zdrowiem psychicznym w pracy.
Dowiedz się więcej
Tworzenie przyszłości środowiska pracy to krok na drodze do przyszłości – dowiedz się więcej na temat innych możliwości i wyzwań, które przed nami stoją.
Więcej informacji o BSI
Jakość jest podstawą zaufania, zwiększa wiarygodność produktów i usług oraz umożliwia rozwój silnych relacji.
Dowiedz się więcej
Wraz ze wzrostem złożoności łańcuchów dostaw rosną związane z nimi zagrożenia i możliwości.
Dowiedz się więcej
Jak stworzyć zrównoważoną infrastrukturę społeczną dla zapewnienia wszystkim lepszej przyszłości?
Dowiedz się więcej
Kształtowanie społeczeństwa poprzez rozwój odpornej cyfrowej przyszłości z uszanowaniem prywatności, zapewnieniem bezpieczeństwa, ochrony i niezawodności.
Dowiedz się więcej
Przyspieszenie wdrażania nowych technologii w celu wywarcia wyraźnego i pozytywnego wpływu na zrównoważony świat.
Dowiedz się więcej
Nasz zespół ekspertów jest gotów pomóc Ci stworzyć środowisko, w którym Twoi pracownicy będą mogli się rozwijać.
