Wiedza i doświadczenie

Zdrowie, bezpieczeństwo i dobrostan

Priorytetowe traktowanie ludzi może pomóc zapewnić dobrostan pracowników, inspirować kulturę zaufania i budować zespół gotowy na przyszłe wyzwania.

Poznaj normę ISO 45001

Stawianie ludzi na pierwszym miejscu jest kluczem do przyspieszenia postępu w kierunku zrównoważonego świata.

Poprawa zdrowia, bezpieczeństwa i dobrostanu pracowników może pozytywnie wpłynąć na sukces i konkurencyjność Twojej organizacji, a także przynieść korzyści całej społeczności.

Dobrze prosperujący pracownicy są rdzeniem prężnych organizacji. Budowanie trwałej odporności organizacyjnej oznacza nie tylko ochronę zdrowia fizycznego i psychicznego, lecz także jego aktywne wzmacnianie poprzez tworzenie kultury zaufania, która zaspokaja podstawową potrzebę samorealizacji.

Historie naszego wpływu

Nadajemy ludziom priorytetowe znaczenie

Przeczytaj, w jaki sposób organizacje promują dobrostan w miejscu pracy, aby stymulować pozytywne zmiany kulturowe.

Przejdź do analiz i multimediów

Studium przypadku

Jak Samsung stał się bardziej zrównoważony dzięki normie ISO 45001

Czytaj studium przypadku

Zapoznaj się z naszą specjalistyczną wiedzą

Przyjmujemy kompleksowe spojrzenie na dobrostan Twoich pracowników

Dowiedz się, w jaki sposób dbanie o dobrostan fizyczny i psychiczny pracowników może prowadzić do zmian kulturowych w całej Twojej organizacji.

Wiedza i doświadczenie

Zdrowie i bezpieczeństwo fizyczne

Promuj godną, bezpieczną i zdrową pracę oraz zapewnij ciągłość działania, nadając priorytetowe znaczenie swoim pracownikom.

Dowiedz się więcej

zdrowie fizyczne – przyjaciele praktykujący jogę

Wiedza i doświadczenie

Dobrostan psychiczny

Dobrostan psychiczny jest kluczem do posiadania zaangażowanych, oddanych i produktywnych pracowników, którzy są także gotowi na przyszłość.

Dowiedz się więcej

dobrostan psychiczny – ludzie w ogrodzie

Wiedza i doświadczenie

Zmiana kulturowa

Stwórz kulturę zaufania, aby uwolnić pełen potencjał swoich pracowników i upewnić się, że Twoja organizacja jest gotowa na przyszłość.

Dowiedz się więcej

zmiana kulturowa – koledzy wspólnie pijący napoje

Nieprzezroczyste kształty w różnych kolorach

Dlaczego warto skorzystać z usług BSI

Zrealizuj swoją opartą na wartościach wizję we współpracy z najlepszym partnerem na świecie

Nadając priorytetowe znaczenie ludziom przyciągasz i zatrzymujesz talenty, jednocześnie budując odporność organizacji i przyspieszając postęp w kierunku zrównoważonego świata.

Wierzymy w kształtowanie społeczeństwa dla jego dobra poprzez współpracę z integracyjnymi, innowacyjnymi organizacjami w budowaniu przyszłości środowiska pracy.

Skontaktuj się z nami

Studium przypadku

Nowe globalne wytyczne dotyczące bezpiecznej pracy podczas COVID-19

Organizacje „zmagały się z COVID-19”:

Jak organizacje były w stanie szybko i skutecznie dostosować się do „nowej normalności” w miarę rozprzestrzeniania się pandemii?

“Od spełniania nowych wymagań i dostosowywania pomieszczeń po zapewnianie dobrostanu pracowników zdalnych i zwiększanie zaufania klientów.”

Kate Field Globalny dyrektor ds. zdrowia, bezpieczeństwa i dobrostanu, BSI Dowiedz się więcej

Pracujmy razem

Jak zrównoważony jest Twój łańcuch dostaw?

Gdy Twoi pracownicy rozkwitają, rozkwita też Twoja organizacja. Dysponując praktycznymi narzędziami i poradami, możemy pomóc Ci zbudować odporność organizacyjną.

Skontaktuj się z nami

Produkty i usługi

Zwiększ odporność swojej organizacji, nadając priorytetowe znaczenie swoim pracownikom

Normy stanowią wzór doskonałości, zapewniający solidne strategie minimalizowania ryzyka, zapewniania bezpieczeństwa i promowania zrównoważonego rozwoju.
Znajdź normę

Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić naszym klientom bezstronne i niezależne usługi certyfikacyjne. Z tego powodu nie jesteśmy w stanie świadczyć usług doradztwa w zakresie systemów zarządzania lub produktów oraz usług certyfikacyjnych dla tego samego klienta, jeśli może istnieć konflikt interesów. Komunikat ten będzie wyświetlany jako przypomnienie podczas kolejnych wizyt na naszej stronie.
Skorzystaj z kursów, które są stale aktualizowane o najnowsze światowe trendy i zmiany regulacyjne.
Znajdź kurs

Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić naszym klientom bezstronne i niezależne usługi certyfikacyjne. Z tego powodu nie jesteśmy w stanie świadczyć usług doradztwa w zakresie systemów zarządzania lub produktów oraz usług certyfikacyjnych dla tego samego klienta, jeśli może istnieć konflikt interesów. Komunikat ten będzie wyświetlany jako przypomnienie podczas kolejnych wizyt na naszej stronie.
Oceniaj, certyfikuj, testuj i audytuj swoich pracowników, produkty i procesy przy wsparciu naszych ekspertów.
Dowiedz się więcej

Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić naszym klientom bezstronne i niezależne usługi certyfikacyjne. Z tego powodu nie jesteśmy w stanie świadczyć usług doradztwa w zakresie systemów zarządzania lub produktów oraz usług certyfikacyjnych dla tego samego klienta, jeśli może istnieć konflikt interesów. Komunikat ten będzie wyświetlany jako przypomnienie podczas kolejnych wizyt na naszej stronie.
Rozwiązania programowe pomagające w zarządzaniu działaniami związanymi z audytem, zgodnością z przepisami i łańcuchem dostaw, a także informacjami regulacyjnymi.
Odkryj nasze narzędzia

Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić naszym klientom bezstronne i niezależne usługi certyfikacyjne. Z tego powodu nie jesteśmy w stanie świadczyć usług doradztwa w zakresie systemów zarządzania lub produktów oraz usług certyfikacyjnych dla tego samego klienta, jeśli może istnieć konflikt interesów. Komunikat ten będzie wyświetlany jako przypomnienie podczas kolejnych wizyt na naszej stronie.

Wspieraj swój zespół poprzez nadający priorytetowe znaczenie pracownikom © model Prioritizing People

Naszym celem jest pomaganie organizacjom w tworzeniu lepszych miejsc pracy. Nasze podejście zapewnia narzędzia, których potrzebujesz, aby pomóc swoim pracownikom rozkwitnąć.

Skontaktuj się z nami

Zapewnij kulturę zaufania, aby wspierać prężną organizację.
Ramy do odblokowywania pełnego potencjału ludzi, inspirowane hierarchią potrzeb Maslowa.
Zaspokojenie podstawowych potrzeb fizycznych zapewnia godne, bezpieczne, zdrowe i zgodne z przepisami miejsce pracy.
Zaspokojenie potrzeb psychologicznych prowadzi do zaangażowania, oddania i produktywności pracowników.

Analizy i materiały multimedialne

Analizy naszych ekspertów ds. bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dobrostanu

Poznaj analizy ekspertów podczas serii naszych webinariów.

Przejdź do analiz i multimediów

Whitepaper

Wyjaśnienie modelu Prioritizing People Model© (stawiania pracowników na pie

Czytaj białą księgę

Whitepaper

Wspólne ewoluowanie: Rozkwit w środowisku pracy opartym na sztucznej inteli

Czytaj białą księgę

Whitepaper

Rozkwit w zróżnicowanym wiekowo środowisku pracy

Czytaj białą księgę

Zaspokajanie potrzeb związanych ze zdrowiem psychicznym i fizycznym buduje odporną siłę roboczą

Zapewnienie równowagi między potrzebami ludzi a celami i zyskiem organizacji może pomóc w osiągnięciu trwałej odporności organizacyjnej.

58%

dyrektorów generalnych oferuje swoim pracownikom zasoby związane ze zdrowiem fizycznym i/lub psychicznym.
Dowiedz się więcej
71%

Odsetek ten wzrasta do 71% w przypadku dyrektorów generalnych dużych firm.
Dowiedz się więcej

Możliwości

Pomagamy Ci w tworzeniu lepszego miejsca pracy

Możliwości

Zdrowie i bezpieczeństwo fizyczne

Promuj godną, bezpieczną i zdrową pracę oraz zapewnij ciągłość działania, nadając priorytetowe znaczenie swoim pracownikom.

Dowiedz się więcej

Norma

ISO 45001 – Bezpieczeństwo i higiena pracy

Nadaj priorytet zdrowiu i szczęściu swoich pracowników, aby stworzyć skuteczniejszą i odporniejszą organizację.

Dowiedz się więcej

Norma

ISO 45003 – Zarządzanie zdrowiem psychicznym w pracy

Pierwszy globalny standard zawierający praktyczne wskazówki dotyczące zarządzania zdrowiem psychicznym w pracy.

Dowiedz się więcej

Branża

Opieka zdrowotna

Postaw na przyszłość doskonałej opieki zdrowotnej, rozwiązując globalne wyzwania w dziedzinie nauk przyrodniczych i świadczenia opieki.

Dowiedz się więcej

Wiedza i doświadczenie

Stawianie ludzi na pierwszym miejscu to jeden z elementów budowania bardziej zrównoważonej przyszłości

Dobrostan Twoich pracowników, kwestie środowiskowe, możliwości stwarzane przez nowe technologie – wszystko to jest częścią drogi do bardziej odpornego świata.

Więcej informacji o BSI

Wiedza i doświadczenie

Zrównoważony rozwój

Jak stworzyć zrównoważoną infrastrukturę społeczną dla zapewnienia wszystkim lepszej przyszłości?

Dowiedz się więcej

Wiedza i doświadczenie

Innowacyjność

Przyspieszenie wdrażania nowych technologii w celu wywarcia wyraźnego i pozytywnego wpływu na zrównoważony świat.

Dowiedz się więcej

Wiedza i doświadczenie

Zaufanie cyfrowe

Kształtowanie społeczeństwa poprzez rozwój odpornej cyfrowej przyszłości z uszanowaniem prywatności, zapewnieniem bezpieczeństwa, ochrony i niezawodności.

Dowiedz się więcej

Wiedza i doświadczenie

Jakość

Jakość jest podstawą zaufania, zwiększa wiarygodność produktów i usług oraz umożliwia rozwój silnych relacji.

Dowiedz się więcej

Wiedza i doświadczenie

Łańcuch dostaw

Wraz ze wzrostem złożoności łańcuchów dostaw rosną związane z nimi zagrożenia i możliwości.

Dowiedz się więcej

Kontakt

Twoi ludzie stanowią Twój największy atut. Jaką ochronę im zapewniasz?

Gdy Twoi pracownicy rozkwitają, rozkwita też Twoja organizacja. Dysponując praktycznymi narzędziami i poradami, możemy pomóc Ci zbudować odporność organizacyjną.

Skontaktuj się z nami