Jeśli Twoja organizacja troszczy się o bezpieczeństwo i higienę pracy (BHP) oraz zmniejszenie liczby przypadków urazów w miejscu pracy i chorób zawodowych, warto zadbać o zrozumienie skuteczności najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Zapoznając się z tym artykułem, zagłęb się w sferę bezpieczeństwa i higieny pracy i zastanów się, jaką drogę może obrać Twoja organizacja, aby osiągnąć harmonijną równowagę między dobrostanem pracowników a doskonałością operacyjną.
Bezpieczeństwo i higiena pracy ma kluczowe znaczenie w nowoczesnym środowisku pracy
W dzisiejszym dynamicznym środowisku pracy, dobrostan pracowników znalazł się w centrum uwagi jak nigdy dotąd. Bezpieczeństwo i higiena pracy stały się kluczowym filarem, który musi być utrzymywany w celu ochrony pracowników i utrzymania integralności operacji.
W obliczu tego zobowiązania organizacje zmagają się ze złożonym wyzwaniem, jakim jest zapewnienie dobrostanu pracowników przy jednoczesnym dążeniu do ograniczenia liczby incydentów w miejscu pracy.
To właśnie tutaj integracja norm zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy odgrywa kluczową rolę, skutecznie ograniczając występowanie urazów w miejscu pracy i chorób zawodowych w Twojej organizacji.
Bezpieczeństwo a wydajność
Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy jest priorytetem dla każdej organizacji, która ceni swoich pracowników. Jednak ponieważ każdego roku miliony dni roboczych są tracone z powodu obrażeń i urazów związanych z pracą, takie priorytetowe traktowanie przynosi niezaprzeczalne korzyści biznesowe.
Organizacje wdrażają systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w celu ustanowienia minimalnych standardów postępowania w celu ochrony swoich pracowników. Ale czy można udowodnić płynące z nich korzyści? I czy istnieje jakakolwiek korelacja między wdrażaniem norm zarządzania bezpieczeństwem, wynikami operacyjnymi i sukcesem organizacji?
Dowody z nowych badań
Opublikowane w 2022 roku badania Harvard Business School (HBS) dostarczają dowodów na to, że systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy – takie jak OHSAS 18001 i jego następca ISO 45001 – skutecznie poprawiają bezpieczeństwo i zdrowie pracowników.
Badanie to sprawdzało wpływ normy OHSAS 18001 na bezpieczeństwo i higienę pracy w USA. W szczególności to, czy organizacje, które uzyskały certyfikat zgodności z tą normą, mogły pochwalić się bezpieczniejszym miejscem pracy w porównaniu z innymi firmami porównywalnej wielkości i z porównywalnej branży, które nie uzyskały takiego certyfikatu.
Kluczowe ustalenia
Wg badania HBS organizacje, które wdrożyły normy systemu zarządzania, odnotowały spadek liczby przypadków urazów i chorób o 20% w porównaniu z porównywalną próbą miejsc pracy nieposiadających certyfikatu.
Wynik ten dotyczył wszystkich rodzajów urazów, niezależnie od ich stopnia.
Szczegółowe wyniki badania stanowią niezbity dowód na to, że certyfikacja systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy przynosi pozytywne rezultaty dla pracowników, organizacji i całego społeczeństwa.
Integracja norm zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy z celami Twojej organizacji
Integracja norm zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy wykracza poza ochronę pracowników i zapewnienie zgodności z przepisami – to także płynne dostosowanie się do szerszych celów organizacji.
Stawiając dobrostan pracowników na pierwszym miejscu i minimalizując liczbę incydentów w miejscu pracy, Twoja organizacja może wykazać swoje zaangażowanie w zrównoważony rozwój, społeczną odpowiedzialność biznesu i osiągnięcie długoterminowego sukcesu.
Kultura bezpieczeństwa znacząco przyczynia się do budowania dobrej reputacji, wspierania zaufania interesariuszy i tworzenia podstaw trwałej prosperity.
