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Tutelando la salute mentale dei tuoi dipendenti potrai liberarne il pieno potenziale, aumentando resilienza, innovazione, creatività e agilità nella tua organizzazione.
Dopo la pandemia di COVID-19 abbiamo assistito a una ricostruzione e stabilizzazione delle organizzazioni, e la salute mentale è diventata una priorità. Un modo per sostenerla è investire nel senso di appartenenza necessario agli individui per mantenere una buona salute mentale e il giusto coinvolgimento; e tuttavia, anche se l'engagement è aumentato, lo stesso può dirsi dello stress.
Lavoreremo con te per aiutarti a soddisfare i bisogni psicologici dei tuoi dipendenti.
Grazie a processi di gestione proattiva del rischio, potrai sviluppare la resilienza organizzativa, migliorare la reputazione del brand e favorire la crescita, l'innovazione e l'apprendimento all'interno del team.
Best practice sulla salute mestruale e menopausale sul luogo di lavoro, a supporto del benessere psicologico, con BS 30416 - Menstruation, Menstrual Health and Menopause in the Workplace.
“Si tratta di linee guida a beneficio di dipendenti e imprese per dar vita a un luogo di lavoro piacevole e accrescere la soddisfazione e la capacità di trattenere le risorse.”
Siamo leader di mercato nella formazione e certificazione del primo standard globale per la salute psicologica sul luogo di lavoro.
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Offre un quadro per costruire un ambiente lavorativo positivo.
Dimostra l'impegno a garantire condizioni di lavoro dignitose, salute e benessere.
Supporta gli Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite.
Trasmette un forte messaggio ad azionisti, stakeholder e dipendenti.
Siamo stati pionieri nella definizione di standard volti a valorizzare le persone, lo smart working, il lavoro sicuro durante la pandemia e molto altro ancora.
Col nostro modello ©Prioritizing People potrai accrescere il senso di appartenenza, la stima e l'impegno dei tuoi dipendenti.
Il nostro impegno è quello di fornire ai clienti un servizio di certificazione imparziale e indipendente. Per questo motivo non possiamo fornire allo stesso cliente servizi di consulenza sui sistemi di gestione o sui prodotti e servizi di certificazione laddove sussista un potenziale conflitto di interessi. Questo messaggio verrà visualizzato come promemoria nelle visite future al nostro sito.
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L'Agenzia governativa britannica per la salute e sicurezza sul lavoro (HSE) ha lanciato l'allarme per il crescente problema dello stress legato al lavoro e della salute mentale.
I casi stimati di stress, depressione o ansia correlati al lavoro in Gran Bretagna nel 2022/2023.
Scopri di più1 persona ogni 6,8 (il 14,7%) soffre di problemi di salute mentale sul luogo di lavoro.
Scopri di piùIl primo standard globale che offre una guida pratica per la gestione della salute e sicurezza psicologica sul luogo di lavoro.
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Grazie agli standard e alle best practice, la tua organizzazione potrà accrescere fiducia, resilienza e sostenibilità valorizzando le persone.
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Metti al primo posto la salute e la serenità delle tue persone per un'organizzazione più resiliente.
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L'attenzione per il benessere mentale delle persone è solo una parte di un impegno più ampio per costruire un futuro più sostenibile.
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La qualità è il fondamento della fiducia, poiché assicura prodotti e servizi all'altezza di aspettative sempre maggiori consentendo di sviluppare relazioni solide per la crescita.
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