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    Una donna con il suo bambino in una riunione virtuale
    • Whitepaper
      Salute e sicurezza

    Il futuro del lavoro: solleviamo il “second glass ceiling”

    Come sostenere attivamente le donne nel prolungare la presenza nel mondo del lavoro.

    Leggi il report

    Perché le donne in tutto il mondo abbandonano prematuramente il mondo del lavoro?

    Il rapporto esamina le cause determinanti e i potenziali benefici che si potrebbero avere se si aiutassero le donne a far parte della forza lavoro attiva più a lungo.

    • Contrastando l’abbandono del lavoro da parte delle donne, a trarne vantaggio sono tutte le parti in causa, ossia i singoli individui, le organizzazioni e la società intera.

    • Aprendo il il dialogo, puoi chiedere direttamente alle donne cosa desiderano e agire di conseguenza.

    • Creando collaborazione tra datore di lavoro e dipendenti, puoi integrare una cultura di sostegno.

    • Trasformando la flessibilità in un asset, puoi apportare piccoli aggiustamenti che possono avere un grande impatto.

    • Stabilendo una cultura più ampia in ambito di caring, puoi mettere le persone al primo posto.

    • Condividendo le best practice, la collaborazione tra organizzazioni, settori e Paesi può favorire il progresso.

    Panoramica del mercato

    La situazione nel mondo

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    Le persone sono la tua più grande forza. Quanto sono protette?

    Se le persone si sentono realizzate le organizzazioni ne beneficiano. Grazie a strumenti pratici e alla nostra guida, ti aiuteremo a costruire il futuro della forza lavoro.

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