Se la tua organizzazione è interessata alla salute e sicurezza sul lavoro (SSL) e alla riduzione degli incidenti dovuti agli infortuni e delle malattie professionali, è importante comprendere l'efficacia delle best practice in materia di salute e sicurezza.
Illustriamo qui il percorso che la tua organizzazione può intraprendere per raggiungere un equilibrio armonico tra benessere dei dipendenti ed eccellenza operativa.
Salute e sicurezza sul lavoro, fondamentali nel moderno ambiente lavorativo
Il benessere dei dipendenti non è mai stato così centrale. La salute e la sicurezza sul lavoro sono emerse come un pilastro fondamentale da rispettare per proteggere la forza lavoro e preservare l'integrità operativa.
In questo impegno, le organizzazioni si confrontano con la complessa sfida di salvaguardare il benessere dei dipendenti e ridurre gli incidenti sul posto di lavoro.
È qui che l'adozione degli standard di gestione della salute e della sicurezza gioca un ruolo fondamentale, riducendo efficacemente il numero di infortuni e malattie sul lavoro all'interno della tua organizzazione.
Sicurezza e prestazioni
La gestione della salute e della sicurezza sul lavoro è una priorità per qualsiasi organizzazione che valorizzi le proprie persone. E poiché ogni anno milioni di giornate lavorative vengono perse a causa di infortuni legati al lavoro, questa priorità comporta innegabili vantaggi aziendali.
Le organizzazioni implementano sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro per stabilire standard minimi di condotta volti a proteggere i propri dipendenti. Ma è possibile dimostrarne i benefici? Esiste una correlazione tra l'implementazione degli standard di gestione della sicurezza, le prestazioni operative e il successo organizzativo?
Cosa dimostrano le ricerche
La Ricerca della Harvard Business School (HBS) pubblicata nel 2022 fornisce la prova che i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, come OHSAS 18001 e il suo successore ISO 45001, sono efficaci nel migliorare la salute e la sicurezza della forza lavoro.
Lo studio ha esaminato l'impatto della norma OHSAS 18001 negli Stati Uniti e in particolare, se i luoghi di lavoro delle organizzazioni certificate secondo questo standard fossero più sicuri rispetto alle altre non certificate, di pari dimensioni e settore.
Risultati chiave
Secondo HBS, le organizzazioni che hanno adottato gli standard del sistema di gestione hanno visto un calo del 20% nei casi di infortunio e malattia rispetto a un campione corrispondente di luoghi di lavoro non certificati.
Il risultato si riferiva a tutti i tipi di infortunio, indipendentemente dalla gravità.
Questi dettagli provano concretamente che l'adozione di una certificazione del sistema di gestione della sicurezza porta risultati positivi per le persone, le organizzazioni e la società nel suo complesso.
Integrare gli standard di gestione della sicurezza con gli obiettivi delle organizzazioni
L'integrazione degli standard di gestione della sicurezza va oltre la protezione della forza lavoro e la garanzia della conformità, allineandosi perfettamente con gli obiettivi generali delle organizzazioni.
Dando priorità al benessere dei dipendenti e riducendo al minimo gli incidenti sul posto di lavoro, la tua organizzazione può dimostrare il suo impegno verso la sostenibilità, la responsabilità sociale d'impresa e il successo complessivo a lungo termine.
Una cultura orientata alla sicurezza contribuisce in modo significativo a costruire una reputazione positiva, a promuovere la fiducia degli stakeholder e a creare le basi per un successo duraturo.
