La révision de la norme ISO 45001 marque une étape importante pour votre gestion des risques liés à la santé et à la sécurité au travail (SST), de l’imputabilité des dirigeants et du bien-être des collaborateurs.
Le projet de norme internationale (DIS) pour la norme ISO 45001:2027 vous permet de découvrir dès maintenant ce qui vous attend et vous donne l’occasion de donner votre avis lors de la période de consultation publique. Lors de l’étape du projet de norme internationale (DIS), ces changements ne sont que « potentiels ». Il ne s’agit donc en aucun cas de se précipiter et de prendre des mesures, mais plutôt de saisir cette occasion pour commencer à analyser votre système.
Selon le projet, la norme ISO 45001:2027 renforcera l’imputabilité des dirigeants, mettra davantage l’accent sur la santé mentale, et exigera une approche plus proactive en matière de risques émergents.
Il ne s’agit pas d’une refonte totale, mais plutôt d’une évolution ciblée, qui garde la structure que vous connaissez déjà tout en améliorant la pertinence et l’efficacité de la norme. L’objectif est clair : renforcer la manière dont vous protégez vos collaborateurs tout en vous adaptant à un monde du travail en constante évolution.
Révision de la norme ISO 45001:2027 : pourquoi elle compte pour votre organisation
La norme ISO 45001 continue à jouer un rôle essentiel dans la protection de vos collaborateurs. Cependant, votre manière de travailler et les risques auxquels vous êtes confronté ne cessent de changer.
Cette révision prend en compte :
- L’évolution des attentes quant aux lieux de travail.
- Les risques émergents et les nouvelles méthodes de travail.
- La plus grande diversité de la main-d’œuvre.
- Un accent plus important sur les dirigeants et la culture organisationnelle.
Ce que cela change pour vous : vous devez viser au-delà de la conformité et vous demander comment harmoniser votre système dédié à la santé et à la sécurité au travail à votre manière d’opérer aujourd’hui.
Quelles sont les nouveautés de la norme ISO 45001:2027 ?
Le projet de norme internationale intègre une série de changements potentiels visant à renforcer votre système de gestion de la santé et de la sécurité au travail ainsi que ses effets.
- Amélioration du leadership et de la culture
Le projet met plus l’accent sur la responsabilité et l’imputabilité des dirigeants, ainsi que sur le besoin de mettre en place une culture forte de la sécurité et de la santé dans toute votre organisation.
- Une plus grande importance donnée à la santé
Le projet prévoit de prendre en compte les changements quant à la santé et aux capacités des travailleurs et de faire des ajustements lorsqu’ils reviennent au travail après une maladie, etc.
- Une meilleure prise en compte de la santé mentale et du bien-être
La révision prévoit des changements potentiels reflétant l’importance de la santé mentale, du bien-être et des risques psychosociaux sur les lieux de travail modernes.
- Prise en compte des risques émergents
Le projet prévoit une analyse plus large des risques, y compris ceux liés à l’environnement externe et aux méthodes de travail qui ne cessent d’évoluer.
Une telle analyse permet d’adopter une approche plus résiliente et tournée vers l’avenir dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.
- Plus de diversité et d’inclusion
Les changements potentiels mettent en avant l’importance de prendre en compte les besoins des collaborateurs, et de toutes les personnes pouvant être affectées, afin de garantir la mise en place de contrôles de la santé et de la sécurité efficaces et adaptés à tous.
- Meilleure intégration dans votre organisation
La révision renforce l’intégration de la sécurité et de la santé au travail au sein de la prise de décisions et de la gouvernance stratégiques, pour garantir une harmonisation totale avec vos objectifs commerciaux généraux.
- Amélioration de la gestion du changement
Le projet prévoit des attentes plus fortes quant à la gestion du changement, dans le but de vous aider à maintenir le contrôle des risques liés à la santé et à la sécurité à mesure que votre organisation évolue.
- Alignement continu avec les normes ISO
La norme ISO 45001 devrait rester alignée à la structure harmonisée de l’ISO, soutenant ainsi les systèmes de management intégrés et la cohérence entre toutes les normes.
Comment commencer à se préparer à la norme ISO 45001:2027 ?
La révision étant en cours, vous pouvez commencer à vous préparer dès maintenant. La révision vous donne l’occasion de renforcer votre gestion de la sécurité et de la santé au travail.
Vous n’aurez pas besoin de reprendre à zéro, mais vous devrez faire évoluer votre approche.
Voici cinq aspects de votre système de gestion de la santé et de la sécurité au travail que vous pouvez commencer à analyser dès aujourd’hui :
- Évaluez l’imputabilité des dirigeants : pouvez-vous prouver de quelle manière les dirigeants sont les moteurs de la réalisation de résultats liés à la santé et à la sécurité au travail ?
- Menez une analyse plus large des risques : tenez-vous compte des risques psychosociaux et émergents ?
- Analysez l’inclusion de la main-d’œuvre : votre système fonctionne-t-il pour tous vos collaborateurs ?
- Renforcez la gestion du changement : évaluez-vous les risques avant la mise en place des changements ?
- Harmonisez votre système à votre stratégie commerciale : la thématique Santé et sécurité au travail est-elle intégrée aux processus de prise de décisions ?
En analysant rapidement votre système par rapport aux changements, vous pourrez faire évoluer votre système avec confiance et optimiser les avantages de la norme révisée.
Aller de l’avant
La révision ISO 45001:2027 montre une évolution vers une gestion plus intégrée, inclusive et tournée vers l’avenir de la santé et de la sécurité.
En comprenant ces changements potentiels dès à présent, vous pouvez permettre à votre organisation de protéger vos collaborateurs et de construire un avenir plus sûr et plus résilient.
Ensuite, nous vous encourageons à lire le projet et à donner votre avis lors de la consultation publique. Consulter le projet >
Une formation à jour à la norme ISO 45001 sera disponible dès l’étape du projet final de norme internationale afin d’aider vos équipes à comprendre les changements et à prendre les mesures pratiques permettant de combler les lacunes identifiées en toute confiance.
