干货分享 | 2022年净零观察指标白皮书正式发布！

前言

2019 年，英国议会通过了一项立法，承诺英国将在 2050 年之前 100% 实现净零目标。这使英国成为首个承诺净零排放的主要经济体，从而推动了全球可持续发展行动的进程。

在 2021 年 11 月召开的第 26 届联合国气候变化大会 (COP26) 上，195 个缔约方最终达成了《格拉斯哥气候协议》，明确将平均气温上升控制在 1.5 摄氏度以内，为了实现净零目标，英国企业需要做出承诺，为英国乃至全球更多国家实现这一艰巨任务做出贡献。

在实现净零目标的征途上，目前各企业分别处于不同阶段，其中一些已采取了可持续的举措，而另一些则刚刚起步。为了解英国企业实现净零目标所采取的举措及取得的进展，BSI 撰写了《2021 年净零观察指标白皮书》，目前已更新为 2022 年版本。

BSI 年度净零观察指标白皮书显示，英国企业的高层决策者中，近一半 (49%）将企业发展列为优先事项，而有五分之一 (20%) 则以碳减排为先。

当英国经济从疫情的影响中缓慢复苏，企业纷纷忙于应对供应链问题、通胀压力和劳动力短缺等困境之时，许多商界领袖发现很难考虑净零转型。事实上，只有五分之一 (21%) 的受访者明确表示，他们完全了解净零目标对其组织的实际影响。

实现净零的信心

根据对英国 1,000 名高层决策者和可持续发展专业人士的调查，我们切实感受到了普遍的积极意愿和乐观情绪，大家认为英国有能力并真正实现净零排放目标。
大多数 (71%) 受访企业已经制定了净零目标，而在第 26 届联合国气候变化大会 (COP26) 召开后，78% 的受访者表示他们对实现净零目标更具信心。
与 2021 年 BSI 的调查数据相比，取得了长足进展。当时只有 40% 的组织承诺净零排放，另外 31% 则“正在考虑中”。

实现净零的障碍

尽管企业在净零目标和承诺等方面取得了进展，但成本仍然许多组织具体实施中的重大障碍。
近一半的决策者 (45%) 将成本视为企业实现净零目标的“拦路虎”。这一比例明显高于选择其他两个因素的比例：供应链 (29%) 和监管 (25%)。
近三分之二 (65%) 的决策者表示，由于新冠疫情，他们已加快努力以净零为目标的运营。
受访者表达了对互相合作、学习如何实现净零目标的意愿。近四分之三的受访者表示他们的企业正接受外部资源的指导，46% 的受访者则希望获得更多支持。

BSI 标准总监 Scott Steedman CBE：

"在格拉斯哥召开的第 26 届联合国气候变化大会 (COP26) 和相关的媒体报道都表明，许多企业已经注意到可持续发展带来的竞争优势，并正在为实现净零排放做准备。此外，企业领导者还必须应对供应链挑战、能源成本上升、劳动力短缺和高通胀等问题。企业在寻求经济增长甚至维持生存时忽视净零目标，这将带来极大的隐患。

这些压力很容易让企业和消费者产生‘非此即彼’的错觉，即必须在削减成本或实现碳减排之中做出二选一的抉择。然而，有证据表明，企业完全可以“鱼和熊掌兼得”，同时实现削减成本和碳减排，而国际标准正是实现这一目标的重要工具。

随着企业效率和组织韧性的提升，企业变得更具韧性，诸如供应链不确定性或能源价格等全球事件对企业的影响也随之降低。积极履行企业社会责任，还将促进企业的人才招聘，提升员工留存率。与其他组织携手合作，有助于降低实现净零目标的成本。从根本上说，企业应当站在战略的角度，看待实现碳减排、打造可持续发展的组织过程中所衍生的发展机遇和成本削减。"

“净零排放充满巨大挑战，同时也是重大的机遇。”