让追求卓越成为习惯

2015年，对于BSI来说是重要且硕果累累的一年。2015年，BSI连续第十三次入选英国"商业超级品牌"(Business Superbrand)，我们的Kitemark® 品牌也连续第六次获此殊荣。这一嘉奖充分彰显了BSI服务高品质、可靠性以及契合帮助组织全方位实现卓越的公司使命及核心价值观。

BSI价值观

• Integrity
  （诚信）
• Continual Improvement
  （持续改进）
• Inclusivity
  （包容）

BSI行为准则

• Customer Focus
  （客户至上）
• Accountability
  （承担责任）
• Respect
  （互相尊重）
• Communication
  （有效沟通）
• Achievement
  （有所成就）
• Leading & Managing others
  （引领他人）

Mr. John Quan

-2006年加入BSI担任销售代表

-2009年晋升为华北区销售经理

-2010年重新加入BSI,担任战略客户部经理

人都有梦，各种各样，有美的有恶的，人们总想美梦成真，而现实与梦想总是有些距离，要实现它，我们更多的是需要一个让梦可以起飞的平台、一个跳板，带着梦我加入了BSI。

BSI对我来说是一个有着特异文化的地方，它领先、它包容、它创新、它专业、它坚持、它会给你一个自由的平台，让你实现梦。从入职时的销售到优秀员工、从优秀到主管、从主管到经理、从经理到总监，在BSI的这八年，我走过的每一步都与梦相连，每一步都有她（BSI）的陪伴与支持，为了那个梦、我 们需要更多的、优秀的人走到一起。

今天的世界是高速变化的世界，稍不留神我们就会落伍；在这个变化的世界里，我们要不断的创新、变革、挑战才会有机会赢得未来；借助一个引领行业的平台才会起飞、辉煌，BSI就是一个这样的机构。

Ms. Vickey Kang

-2006年加入BSI担任销售代表

-2011年晋升为华东区销售经理

-2014年晋升为华南区总经理

初识BSI，那时的我对这个行业都还十分陌生，择业的标准就是一定要在行业的龙头领军机构工作。

加入BSI后，如何开展好工作也令我这个行业的门外汉忐忑不安。BSI丰富的知识库，让我不仅快速的掌握了基本专业知识，同时也让我能够将BSI的更多行业最领先的管理知识传递和展示给客户。一份工作，不仅仅是完成既定的任务，领取一份薪水，同时能够体现出自身价值，这才是令我倍感骄傲与自豪的地方。 BSI对销售人员系统化的培训，融洽的team work，BSI的品牌与声誉，BSI文化氛围，让我在工作中真正学会如何在工作中点滴中体现专业化，细节处展示职业化，将优秀成为一种习惯，更让我得以从一名初级销售，快速成长为一名成熟销售、并有机会锻炼成为一名成熟的大客户销售。BSI不仅善于发现人才、培养人才，更关注人才的个人职业发展。BSI不仅每年都会与员工沟通个人职业发展规划，更设立了各种管理者培养计划。正是这样系统的培养计划，令我受益匪浅，让我在成为Top Sales后能够深入思考未来职业规划。八年来，我从华北一名新销售，在BSI的培养下一步步成长起来，先后管理华东区、华南区，着眼全国，直至今天成为的华南区总经理，BSI从未停止对我个人职业发展的培养与督促，为我提供更广阔的发展平台，并不断督促我继续前行。

阿基米德说：给我一个支点，我能撬动地球。来这里，BSI会给你一个改变人生，成就未来的起点！