招贤纳士

BSI于1995年进入中国市场的20多年内，为中国市场的优质客户提供了高品质的审核和培训服务，BSI坚守诚信和追求卓越的价值观得到客户的认可和赞誉。公司致力于宣导"把追求卓越变成一种习惯"的企业文化精神。BSI中国对于每一位加入的员工都很关注他们个人能力的发展以及职业道德规范的培养。BSI的企业文化强调有效沟通，并力争让每位员工感受到公正、尊重、肩负责任、有所成就。通过BSI业务的发展平台，使新人在此成长；老人持续进步，并发挥其潜力，使客户更加认可BSI的价值，同时让企业创造更多的社会价值。

Inspiring trust for a more resilient world. 激发信任，建造更具有韧性的世界。

BSI价值观

• 坚守诚信 (Integrity)
• 互相尊重 (Respect)
• 专业 (Expertise)

这些价值将指导我们的工作方式并帮助我们实现愿景 BSI行为准则

BSI行为准则

• 客户至上 （Client Centric）
• 灵活变通 (Agility)
• 协同合作 (Collaboration)

• 多通道的职业发展机会
• 丰富的学习平台(MindTools and E-learnings)
• 持续技术人员培训计划
• 表彰与奖励项目 （Appreciating You）
• 员工身心平衡（EAP）计划
• 多元，包容，平等的文化
• 社会保险和补充医疗
• 灵活办公(Global Smart Working Policy)

BSI诚聘英才，并鼓励有识之士推荐人才。对于最终录用的全职或兼职人员，我们将给予推荐者奖励。各个职位因情况不同，详情请咨询HR部门。apacrecruitment@bsigroup.com (招聘团队公共邮箱)

BSI以社会责任为企业担当，致力于发展可持续目标  

通过报告书向社会和公众揭示BSI中国在社会、经济和环境方面的绩效，来展现我们在可持续发展方面做出的努力，做到服务社会回报社会。

BSI中国的关键利益相关方包括政府、客户、员工、供应商、BSI总部和公众等。我们注重与他们建立顺畅、透明的沟通机制，倾听他们的诉求并积极反馈。我们在中国开展的社会责任活动也正是对他们的回应渠道之一。

BSI大中华区董事总经理张翼翔先生：

我们的工作有意义， 团队有情怀，发展有方向，稳定有保障。

我们期望同愿服务（客户，相互服务），爱学习（求知，创新）以及有追求（执着，坚定）的有志之士一起共事。