Étant donné que BSI Group est actif à l’échelle mondiale, nos activités sont soumises à une multitude de réglementations statutaires et de normes d’un pays à l’autre. La conformité de l’entreprise constitue par conséquent un sujet particulièrement important pour nous.
La conformité de l'entreprise consiste à agir avec intégrité et à respecter sans faille le cadre juridique et éthique. Notre code d'éthique professionnelle constitue le cadre qui régit nos actions conformément aux règles, sur la base de l'expertise, de l'équité et de la fiabilité.
La réputation de BSI est un constituant essentiel de la valeur de notre entreprise. Nos parties prenantes attendent de nous que nous menions nos activités avec intégrité.
Notre engagement
Si nous sommes en mesure de créer de la valeur, c’est avant tout parce que nous appliquons des normes éthiques exigeantes afin de nouer une relation de confiance avec nos collègues, nos clients, nos partenaires commerciaux et les communautés.
Dans toutes nos activités commerciales, nous nous engageons à nous conformer aux lois applicables, à agir de manière éthique, durable et socialement responsable, à pratiquer une bonne gouvernance d'entreprise et à respecter les principes des droits de l'homme reconnus à l’échelle internationale. Sur tous ces points, nous maintenons le dialogue ouvert, tant en interne qu’à l’extérieur.
Notre code d'éthique professionnelle
Notre code d'éthique professionnelle définit nos attentes, nos engagements et nos exigences en matière de conduite éthique. Il s’applique à l’ensemble des collaborateurs de BSI.
Voici quelques-uns des principes importants de notre code :
- Nous considérons l'éthique comme faisant partie intégrante de notre activité.
- Nous respectons les lois applicables et nous menons nos activités conformément à nos valeurs et au code d'éthique professionnelle.
- Nous abordons ouvertement les dilemmes éthiques et consacrons suffisamment de temps aux décisions épineuses.
- Nous attendons des normes éthiques élevées de la part de tous ceux qui agissent en notre nom.
- Nous sommes ouverts aux questions d’ordre éthique.
Code d'éthique professionnelle (PDF)
Politiques connexes
Anti-corruption
Chez BSI, nous appliquons une politique de tolérance zéro en matière de corruption. Conforme à la norme ISO 37001, notre programme anti-corruption aide BSI à prévenir, repérer et gérer les cas de corruption, et nous pousse à adopter une culture d'entreprise plus éthique.
Anti-corruption (PDF)
Santé et sécurité
La politique de BSI Group en matière de santé, de sécurité, d'environnement et de qualité définit nos engagements en matière de gestion de la santé et de la sécurité de nos collaborateurs, de prévention de la pollution dans le cadre de nos activités et de qualité des services que nous proposons à nos clients. Ce document sert de base à notre cadre de gestion des risques en matière de santé, de sécurité et d'environnement.
Politique en matière de santé, de sécurité, d'environnement et de qualité (PDF)
Sécurité de l'information
Chez BSI, nous savons combien il est essentiel d'assurer la sécurité de l'information et nous nous engageons à protéger toutes les informations commerciales et personnelles qui nous sont confiées. Pour ce faire, nous nous sommes dotés d'un système de management de la sécurité de l'information (SMSI) certifié conforme à la norme ISO 27001, norme internationale qui régit la gestion de la sécurité de l'information.
Politique en matière de sécurité de l'information (PDF)
Comportement au travail
BSI s'engage à instaurer un environnement de travail inclusif et stimulant. Il s'agit notamment d’exclure totalement de notre environnement tout harcèlement, toute intimidation, toute victimisation/toutes représailles ou autre comportement inadmissible.
Politique en matière d’égalité et de diversité (PDF)
Politique de respect au travail (PDF)
Déclaration sur l'esclavage moderne de BSI Group (pour l'année concernée)
BSI a adopté une approche de tolérance zéro en matière d'esclavage moderne qui englobe la servitude, le travail forcé ou obligatoire, et le trafic d'êtres humains. Nous nous engageons à veiller à ce que tout esclavage moderne soit totalement exclu de BSI ou de sa chaîne d'approvisionnement.
Déclaration sur l'esclavage moderne (PDF)
Code de conduite des fournisseurs de BSI
Chez BSI, nous pensons qu'il faut lutter contre l’excès de confiance et aider les organisations à faire de l'excellence une habitude. Nous nous engageons à ce que nos actions aient un impact positif et à soutenir ceux qui rendent le monde plus résilient. Le code de conduite des fournisseurs de BSI établit un ensemble de principes de base que nos partenaires commerciaux et nous-mêmes devons respecter dans notre travail.
Code de conduite des fournisseurs de BSI (PDF)
Cadre de rapport sur les émissions de gaz à effet de serre
Dans le cadre de l'engagement de BSI en matière de pratiques durables, nous nous sommes engagés à atteindre un objectif de zéro émission nette dans le cadre de nos contrôles opérationnels, et notre ambition est de parvenir à une neutralité carbone continue à l'avenir. Ce document sert de base à notre cadre de rapport sur les émissions de gaz à effet de serre et bénéficie du soutien de KPMG.
Cadre de rapport sur les émission de gaz à effet de serre (GES) de BSI
Déclaration d'opinion assortie d'une assurance limitée sur les gaz à effet de serre (GES) de BSI - EY
Vous pouvez nous aider en faisant entendre votre voix
Nous tenons à ce que tous nos collaborateurs, partenaires commerciaux et autres parties prenantes se sentent à l'aise et disposent d'un espace bienveillant pour faire part de leurs éventuelles préoccupations.
Parfois, l'apparente solution de facilité consiste à se taire ou à ignorer un comportement que l'on pense contraire à l'esprit de notre code d'éthique professionnelle. Or, chacun de nous se doit de rendre compte de tout comportement potentiel ou réel contraire à l'éthique ou à la loi, ou de tout comportement contraire à nos valeurs et à nos principes d'entreprise. Vous devez vous acquitter de cette obligation, que vous soyez la personne concernée ou simplement au courant d'un problème impliquant un collègue ou un tiers lié de quelque façon que ce soit à BSI.
Si vous souhaitez garder l'anonymat lorsque vous rendez compte d’un problème, BSI a mis en place une ligne téléphonique gratuite et confidentielle, gérée par une société externe et indépendante, spécialisée dans l'exploitation de systèmes de comptes rendus confidentiels. Les numéros de téléphone et l'accès aux comptes rendus en ligne sont disponibles en cliquant sur le lien suivant : safecall.co.uk/en/clients/bsi/
Il est également possible d'obtenir des conseils ou un soutien supplémentaires concernant n'importe quel point du code d'éthique professionnelle. Veuillez contacter l’équipe Éthique et conformité de BSI à l'adresse compliance@bsigroup.com
Ce service n’est pas réservé aux seuls collaborateurs de BSI et nous encourageons toute personne ayant un problème ou un doute lié à BSI à le soulever dans les meilleurs délais. Nous vous protégeons contre les représailles et si vous nous faites part d'un problème, celui-ci sera géré en toute confidentialité et ne sera abordé que si cela s'avère nécessaire ou souhaitable au vu des circonstances.
