Cadre de gouvernance
La direction de la British Standards Institution s’engage à respecter les normes les plus exigeantes en matière de gouvernance d’entreprise, qu’elle considère comme étant essentielles à la réussite de l’entreprise.
La British Standards Institution est une entreprise constituée par charte royale, qui est régie par sa charte royale et ses règlements administratifs. Dépourvu de capital social, BSI est ce que l’on appelle une « société de distribution à but non lucratif ». En effet, ses bénéfices sont réinvestis dans l’entreprise.
En tant qu’entreprise constituée par charge royale, BSI n’est donc pas soumis à la surveillance des investisseurs, contrairement aux sociétés anonymes. Pour autant, BSI n’en applique pas moins les principes du code britannique de gouvernance d’entreprise élaboré par le FRC lorsqu’ils sont applicables et a mis en place des procédures de gouvernance interne qui reflètent les meilleures pratiques.
BSI met l’accent sur la gouvernance même au niveau de sa direction qui compte une majorité de directeurs non exécutifs et peut s’appuyer sur l’expérience de personnes de renom dans de nombreux secteurs d’activité. La direction peut s’appuyer sur des comités formels d’audit et de risque, de rémunération et de sélection, dont les directeurs non exécutifs sont les principaux participants, ainsi que sur le comité de stratégie et de normalisation des politiques et sur le comité de durabilité.
Les cadres de contrôle interne et de gestion financière, ainsi que les systèmes de surveillance et de conformité qui leur sont associés, reposent sur le code d’éthique professionnelle de BSI. Ce dernier définit les valeurs éthiques et les normes exigeantes d’intégrité que nous appliquons avec force à tous les aspects de la manière dont nous menons nos activités.
Le rapport annuel de la British Standards Institution présente en détail le cadre de gouvernance de l’entreprise.
En savoir plus sur les politiques et directives de nos comités (PDF)
Direction
La direction est collectivement responsable de la réussite de l’entreprise. Elle assure le leadership entrepreneurial de l’organisation dans un cadre de contrôles prudents et efficaces. La direction se compose principalement de directeurs non exécutifs dont la vaste expérience professionnelle et l’indépendance permettent à l’entreprise de maintenir les normes les plus exigeantes qui soient en matière de leadership et de gouvernance.
La direction est responsable en dernier recours de la conformité à la charte royale et aux règlements administratifs de la société, de sa stratégie et de sa gestion, de son organisation et de sa structure, des comptes rendus et des contrôles financiers, des contrôles internes, de la gestion des risques, de l’approbation des contrats importants, de la détermination des politiques de l’entreprise, de la prise en considération des questions importantes relatives à la levée de capitaux, aux acquisitions et aux cessions, ainsi que des questions de gouvernance d’entreprise.
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Président de BSI
Diriger la direction de la British Standards Institution (« BSI ») et être responsable de son efficacité globale dans la direction du groupe d’entreprises de BSI Group (le « groupe »).
En savoir plus sur le rôle du président
Directeur indépendant principal (DIP)
Le code britannique de gouvernance d’entreprise exige de la direction qu’elle nomme l’un des directeurs non exécutifs indépendants au poste de directeur indépendant principal (« DIP »).
En savoir plus sur le rôle du DIP
Président-directeur général (PDG)
Diriger, gérer et développer BSI Group (le « groupe ») conformément à l’objectif et aux valeurs de BSI.
En savoir plus sur le rôle du PDG
Comités
Comités de direction
La direction a mis en place des comités qui contribuent à faire en sorte que BSI respecte les meilleures pratiques en matière de gouvernance d’entreprise :
Comité d’audit et de risque
Comité de rémunération
Comité de sélection
Comité de durabilité
Comité de stratégie et de normalisation des politiques
En savoir plus sur les comités de direction
Assemblée générale annuelle
La direction saisit l’occasion de l’assemblée générale annuelle pour communiquer avec les membres adhérents et encourager leur participation.
En savoir plus sur l’assemblée générale annuelle
Charte royale de BSI
BSI est une entreprise privée enregistré par la charte royale, attribuée pour la première fois (à la British Engineering Standards Association) en 1929 et modifiée à plusieurs reprises depuis.
En savoir plus sur la charte royale de BSI
Gouvernance des normes
Le processus d’élaboration des normes britanniques et d’autres produits de normalisation est régi par plusieurs documents clés de gouvernance et de politique.
Retrouvez nos documents de gouvernance des normes ici.
Découvrez les principes de normalisation avec BS-0, une norme pour les normes, ici.
Travailler chez BSI
Découvrez tous les avantages dont bénéficient les collaborateurs du NSB du Royaume-Uni.
Découvrez pourquoi vous devriez rejoindre les rangs de BSI
