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    信任與永續價值鏈

    信任與永續價值鏈：AI 2.0 時代下的競爭力重構戰略

    17 場最具代表性的深度對話與專業演講，融合 AI、ESG 永續與人本的多元視角，更揭示了在高度變動的環境中，企業如何從宏觀的全球趨勢到深化落地的技術與戰術，發掘被隱藏的增長點。

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    本白皮書涵蓋五大核心章節：從雙軸轉型的治理挑戰，到 AI 資安、ESG 跨域治理、以人為本的人才策略，提供可落地的行動方針。

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    • 跨域治理，破框創新：雙軸轉型下的信任與韌性重塑

    • AI 2.0 時代的資安轉型與治理策略：從零信任到無咎文化

    • 打造永續價值鏈：洞察 ESG 跨域治理與淨零路徑

    • 驅動人才破框創新：以人為本的職場心理健康治理

    • 人才與組織韌性：在高度不確定時代強化治理底層能力

    核心議題

    雙軸轉型的戰略框架

    結合數位信任與永續發展，協助企業在 AI 2.0 時代建立跨域治理能力與組織韌性。

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    以零信任架構與供應鏈共禦策略，強化企業在 AI 時代的數位韌性，並從處罰文化轉向無咎文化。
    AI 治理與隱私保護

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    從隱私設計七大原則出發，整合 ISO/IEC 27701 與 AI 倫理框架，將隱私從合規包袱轉為品牌資產
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    當治理真正以人為本，信任才會成立，永續才有可能發生——AI 無法取代的人性與情感空間。

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