能源管理体系和节能脱碳（ISO 50100:2026）实施培训

等级实施时长 2 天

可预订: 公共教室 ¥4000 点击报名

气候变化被认为是世界面临的最大挑战之一。这个问题将日益影响企业和个人，对资源可用性、经济活动和人类福祉产生影响。能源消耗占温室气体排放的很大一部分。因此，减少与能源相关的排放可以显著促进应对全球气候变化。

注重能源管理的企业需要的不仅是一张证书，而是一套清晰、可行、既有成效的行动方案。本能源管理体系和节能脱碳（ISO 50100:2026）实施培训课程，以行动为导向，带领学员走通从“量化计算”到“脱碳计划”再到“报告声明”的完整实施路径，切实掌握一套从量化到规划、从管理到披露的完整脱碳方法论。课程关注如下关键主题：

• 能源需求（ERGE）的量化方法
• 如何科学规划ERGE的脱碳路径
• 构建高效的ERGE管理框架
• 撰写符合国际标准的脱碳报告与声明

本课程聚焦实战，在标准条款的基础上注重落地实施。课程内容与ISO 50001（能源管理）和ISO 14064-1（温室气体核算）课程相辅相成，助力学员构建更完整的知识体系。
通过两天的集中培训，学员将：

• 洞悉价值：深刻理解有效能源管理在加速气候行动中的关键作用与战略价值
• 掌握标准：精通ISO 50100:2026的核心要求、专业术语与定义
• 划定边界：精准界定您所在组织的ERGE脱碳范围
• 量化核算：掌握ERGE的量化计算与数据管理方法
• 规划路径：制定科学的脱碳计划，包括基准年设定、目标制定、减排活动与监测
• 有效披露：独立创建专业的ERGE脱碳报告，追踪进展，展示成果，识别持续改进机会
• 融会贯通：将ISO 50100:2026与ISO 50001、ISO 14064-1等国际标准联动应用，提升体系协同效率

完成课程，学员将能够独立开展以下工作：

• 量化ERGE：使用标准认可的计算方法，建立数据收集模板、选择合理排放因子、处理数据缺失与不确定性
• 确定基准年与减排目标：根据组织历史数据质量、业务波动性，选定合规且合理的基准年；设定可测量、可追溯的绝对或强度减排目标
• 设计脱碳行动计划：按照标准要求识别并优先级排序四大类减排措施——
o 能源消耗管理与能效提升
o 需求侧灵活性优化
o 能源再利用与回收
o 可再生能源部署及CCUS技术应用
• 建立ERGE管理框架：设计角色职责、数据流、监测频率与内部审核机制，满足标准对“管理体系”的隐含要求
• 撰写脱碳报告与声明：掌握标准规定的报告结构、内容要素及声明措辞，能够独立完成一份可供外部验证的ERGE脱碳报告
• 整合多体系实施：将ERGE脱碳流程嵌入现有ISO 50001能源管理体系与ISO 14064-1温室气体清单流程，实现一次数据多次应用
所有期望深入了解ISO 50100标准要求、需要具体执行组织能源管理和脱碳计划的能源/碳管理工程师、EHS经理、体系负责人、内部审核员、外部顾问
• 逻辑闭环：从 “标准认知→基础承诺→量化核算→目标设定→减排行动→监测报告→声明披露”，完整覆盖 ISO 50100 全生命周期，符合企业脱碳工作的实际推进顺序；
• 实操导向：核心模块聚焦“可落地技能”，直接对接企业 ERGE 核算、目标制定、减排规划等关键工作；
• 分层递进：针对ISO 50100初次实施者提供基础步骤指引，帮助快速上手；针对进阶学员分享贴合实际的复杂场景处理技巧，深化实战能力。

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