Вознаграждения и льготы

Работать в BSI означает быть частью организации, в которой вознаграждаются амбиции, мотивация и ответственность. Мы делаем все возможное, чтобы работа в BSI была в равной степени увлекательной, приятной и достойно вознаграждалась.  Наряду с конкурентоспособной базовой зарплатой мы стремимся предоставлять сбалансированный набор основных льгот, необходимых всем сотрудникам. Сотрудники автоматически получают основные льготы, которые полностью выплачиваются компанией BSI.

  • Страхование жизни – в 4-кратном размере от вашей заработной платы до уплаты налогов
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск – срок ежегодного отпуска для новых сотрудников составляет 27 дней
  • Поддержка сотрудников – получение советов и консультаций в круглосуточном режиме

MyReward – персонализированные льготы для сотрудников

Мы осознаем, что ваши предпочтения могут зависеть от вашего стиля жизни, поэтому в дополнение к основным льготам BSI MyReward позволяет вам выбирать прочие льготы в соответствии с индивидуальными потребностями.

  • Медицинская страховка – предоставляет доступ к комплексной медицинской схеме высокого качества; страховые взносы оплачиваются компанией BSI
  • Паевая пенсионная схема – взносы сотрудника не более 8%.
  • Страховая защита доходов – 50% от заработной платы в течение 5 лет в случае потери трудоспособности (выплачивается BSI при вашем выходе на пенсию)
  • Стоматологическое страхование – для вас, вашего супруга и ваших детей
  • Страхование на случай критического заболевания – для вас, вашего супруга и ваших детей
  • Ваучеры на уход за детьми – позволяют учитывать затраты на уход за детьми в целях снижения налогооблагаемой базы и социального обеспечения
  • Возможность корректировки продолжительности ежегодного отпуска – на 3 дня меньше или больше.
  • Схема "На работу на велосипеде" – налоговые и социальные льготы в случае покупки велосипеда с экипировкой на сумму до 1000 фунтов стерлингов
  • Персональная туристическая страховка – покрытие для вашей семьи во время отпуска
  • Медосмотр – для вас и вашего супруга
  • План здравоохранения – средства на повседневные медицинские расходы
  • Индивидуальное страхование от несчастных случаев – для вас, вашего супруга и ваших детей
  • Прямые льготы – ваучеры на скидки в магазинах, отпуск, членство в спортивном клубе, достопримечательности и т.д.

Дополнительные льготы

В дополнение к основным льготам и льготам MyReward, предоставляемым вам компанией BSI, также имеется ряд дополнительных льгот, которые предоставляются в соответствии с имеющимся правом на них / индивидуальной ситуацией сотрудника.

  • Автомобиль от компании / компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях
  • Беспроцентный кредит на приобретение проездного билета
  • Возможности по обучению и развитию
  • Благотворительная схема Give As You Earn
  • Скользящие часы
  • Гибкий режим работы
  • Отпуск в связи с рождением или усыновлением ребенка