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お客様の組織に合わせて特別に設計されたプロセスで、健康および職場における副詞環境を改善します。
当社のマネジメントシステム・ソリューションは、貴社の組織目標や目的の達成をサポートするために設計されています。ISO45001、45003、14001、ANSI Z-10、またはそれぞれの要素を取り入れたハイブリッドでカスタマイズされたマネジメントシステムとの整合が可能です。これらのシステムには、Plan-Do-Check-Act（PDCA）モデルや、経営陣のリーダーシップの関与、労働者のトレーニングとコミュニケーション、リスク評価、継続的改善のための体系的アプローチなど、成功するための重要な要素を取り入れているという一つの大きな共通点があります。
リスクアセスメント：あらゆる業務における潜在的な危険性を特定し、関連するリスクを評価します。
EHS方針：組織のニーズに合う、明確で包括的な手順を確立します。
研修と教育：プロトコルと慣行に関し、全従業員と定期的に関わります。
報告：インシデントを報告するシステムを構築し、再発防止のための調査を実施します。
監査と評価：システムの定期的なチェックを行い、ギャップを積極的に特定します。
継続的改善：フィードバック、インシデント、進化する規制に基づいてプロセスを強化します。
従業員エンゲージメント：参加、フィードバック、説明責任が奨励される安全文化を醸成します。
より健康的なビジネス、社会、そして世界の構築に向け、私たちはお客様のPartner in Progressとして共に歩んでいきます。
