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    Trois hommes d'affaires de diverses ethnies discutant et riant dans un bureau moderne
    • Livre blanc
      Santé et sécurité

    Évoluer ensemble : s'épanouir au sein d'une équipe de collaborateurs de tous âges

    Dans un monde où l'âge de la retraite ne cesse d'être repoussé, comment accélérer les progrès visant à instaurer un lieu de travail diversifié en termes d'âge ?

    Comment soutenir des carrières pleines de sens tout au long de la vie des personnes ?

    Notre étude, regroupant les réponses de 932 chefs d'entreprise répartis sur 9 marchés mondiaux et 7 secteurs, a mis en évidence les priorités suivantes pour les entreprises :

    • Offrir une certaine flexibilité quant au moment, au lieu et à la quantité de travail.

      Communiqué de presse Reach
    • Apporter un soutien en matière de santé physique et de bien-être mental.

    • Offrir des possibilités de reconversion à des personnes dans de nouvelles fonctions tout au long de leur carrière.

    • L'objectif est de veiller à ce que les personnes restent stimulées par leur travail ou leur fonction.

    • Politiques formelles en matière de congés pour raisons familiales et personnelles.

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    Vos collaborateurs sont votre plus grande force. Sont-ils bien protégés ?

    Des collaborateurs épanouis, c'est une organisation prospère. Nous disposons d'outils et de conseils pratiques conçus pour vous aider à construire l'avenir du travail.

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