Adaptez votre modèle d’entreprise afin d’établir et de maintenir une culture de soins, permettant une durabilité et une résilience à long terme. Le maintien d’une main-d’œuvre solide passe également par la mise en place d’initiatives solides de sensibilisation et de soutien à la santé mentale.
Un programme de bien-être mature offre de nombreux avantages à une organisation. Cela favorise l’engagement des employé(e)s, ce qui se traduit par une main-d’œuvre plus motivée et plus engagée, et améliore la fidélisation du personnel, réduisant ainsi les coûts associés à des taux de rotation élevés. En donnant la priorité au bien-être, les entreprises peuvent s’attendre à une réduction des blessures, des incidents, du stress, de l’absentéisme et de l’attrition en milieu de travail, ce qui leur assure une main-d’œuvre stable et fiable.
Nos services comprennent :
