BSI 國際標準管理年會

2025 BSI 數位信任獎

在AI 浪潮與數位應用快速增長的時代，資訊安全已成為企業信任與競爭力的核心基石。數位信任不僅關乎資安、隱私與雲端安全，更延伸至組織的透明治理、合規與倫理責任，成為 ESG 永續發展的重要衡量指標。為呼應此趨勢，BSI 自 2024 年起將原「資訊韌性獎」升級為「數位信任獎」，以表揚在資訊治理、風險管理及數位永續領域中展現卓越實踐的組織。獲獎者代表高韌性、高信任的標竿典範，不僅鞏固企業公信力與國際形象，更彰顯其以信任為本的數位轉型實力，帶動產業邁向更安全、透明與永續的未來。

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獎座設計理念

BSI 數位信任獎獎座藉由不同材質的結合，展現永續、韌性與創新的精神。為響應淨零目標與減碳行動，獎座製作選用循環再利用材料，以回收建築廢材混合減碳水泥製成，不僅具現代質感，更象徵企業持續推動永續發展的承諾與影響力。

數位信任獎

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個資保護與資訊安全已是不可分割的議題，獲獎組織挹注心力於資訊安全管理，並搭配個資管理、隱私資訊管理或個資保護國際標準落實組織之資訊相關系統及服務的保護，朝更成熟之資安治理目標邁進。

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在全球趨勢及法規驅動下，資訊安全成為剛性要求，此獎項表彰已建置並持續發展資安管理系統多年的組織，在良好的 ISO/IEC 27001 資訊安全管理基礎下陸續導入與整合個資管理、隱私保護、服務品質或營運持續管理系統，以卓越的「綜效資安」策略提升「資訊韌性」，應對混合式資安風險挑戰。

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在數位化與永續發展交織的時代，資訊安全早已超越單一的技術防護，成為企業治理與社會責任的核心要素。此獎項旨在表揚那些不僅導入資訊安全管理系統，更能長期堅持、多面向推動，並將資安治理提升至 ESG 策略高度的典範組織。

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獲表揚組織以集團的角度進行資訊安全管理，不僅能為組織提供更好的整體風險管理和資源優化，對於確保整個組織生態系統的安全和穩定營運尤其至關重要。受表揚集團不僅自身持續致力於推動資安，更擴大影響力至各分/子公司，並同時導入多個管理系統，全面強化全組織資訊韌性，使其能夠更有效地應對威脅和挑戰。

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受表揚組織不僅以媒體平台長期推動資安教育與知識傳播，更以行動實踐資訊安全治理，導入 ISO/IEC 27001 建立完善的管理制度。透過持續舉辦論壇、專刊與知識交流，串聯產官學研與新興人才，推廣產業最新趨勢與治理觀念。其以專業與影響力帶動產業資安文化的深化與擴散，推進台灣資安人才生態的永續發展。

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此獎項表彰在數位信任人才培育具有長期承諾並展現領導力的組織。受表揚組織不僅建立了內部完善的資安意識與專業教育訓練體制，更以行動帶動金融產業對資安人才培育的重視。今年更率先導入 BSI 的 AI 人才資格證明（Personal Qualification, PQ），展現其在 AI 轉型領域前瞻布局與實際落地的決心，其實踐不僅提升自身的風險管理與創新能力，也對整個產業形成示範效應，推動更多同業關注並投入人才培育。

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