Pourquoi la santé, la sécurité et le bien-être sont-ils importants dans la construction et l’environnement bâti?

La santé, la sécurité et le bien-être sous-tendent toutes les activités de l’industrie de l’environnement bâti et sont l’un des principaux problèmes que les équipes à tous les niveaux doivent aborder.

Les meilleurs programmes de santé, de sécurité et de bien-être, mis en œuvre de haut en bas, stimulent les organisations prospères et durables et stimulent les économies du monde entier en ouvrant de nouvelles opportunités commerciales. Ils aident une organisation à orienter ses activités pour gérer la conformité et respecter les normes internationales et les obligations contractuelles.

La protection du bien-être des travailleurs, y compris le domaine de plus en plus important de la santé mentale, aide à maintenir la continuité des activités en réduisant les pénuries de personnel et en évitant les retards dans les projets. Il renforce également la confiance au sein de la main-d’œuvre et de la chaîne d’approvisionnement, ce qui améliore la résilience et l’agilité de l’organisation . Cela garantit aux entreprises responsables une place dans l’avenir de la construction et protège leur statut de lieu de travail souhaitable.

La santé et la sécurité ont toujours été une préoccupation dans l’environnement bâti, les risques physiques pour les travailleurs étant établis comme un défi particulier. La construction est également un environnement volatil dans lequel toutes les parties d’une structure en constante évolution peuvent s’effondrer autour des travailleurs sans préavis.

Une cause fréquente de blessures est la chute des travailleurs, à la fois de la hauteur et du niveau du sol, où les obstacles importants - en particulier ceux en mouvement - créent de nombreux dangers. Le levage de charges lourdes et la manipulation manuelle d’usines et de matériaux peuvent faire des ravages physiques et présentent des défis avec une main-d’œuvre vieillissante. Des problèmes de santé à court et à long terme peuvent survenir en raison du bruit et des vibrations, et de l’exposition à la poussière, en particulier lorsque l’extraction de la poussière est médiocre et que l’équipement de protection individuelle (EPI) approprié n’est pas fourni.

La technologie joue son rôle dans la réduction des pénuries de main-d’œuvre qualifiée en attirant et en retenant les travailleurs du secteur. Il a également le potentiel d’améliorer la gestion de la santé et de la sécurité, car la numérisation stratégique permet une mesure et une surveillance quasi instantanées des dangers, ainsi que des outils numériques tels que le BIM qui aident à réduire davantage les risques et les accidents. 

La distanciation sociale des travailleurs est également devenue un problème depuis la pandémie de COVID-19, soulignant les préoccupations établies quant à la façon dont les gens se déplacent dans les espaces de travail affectent leur sécurité dans l’environnement bâti.

Comme dans de nombreuses industries, la pandémie a propulsé le bien-être mental dans la construction en tête de l’ordre du jour en créant de l’incertitude et de l’instabilité, avec des modèles de travail existants perturbés et l’équilibre établi entre le travail et la vie personnelle remis en question.

Avec la diversité et l’inclusion, la santé mentale est devenue un domaine clé sur lequel les organisations doivent se concentrer pour remédier aux pénuries de personnel en nourrissant une main-d’œuvre loyale et soutenue qui contribuera à leur survie à long terme. Ces questions relatives aux personnes sont abordées dans le modèle© prioriser les personnes de BSI , qui établit un cadre de pratiques exemplaires pour le bien-être en milieu de travail qui favorise la confiance et favorise une culture de soins.

Il y a cinq éléments de base d’un plan réussi de gestion de la santé et de la sécurité, qui s’appliquent tous à l’environnement bâti :

• Leadership et engagement de la direction – l’équipe de gestion doit donner l’exemple, en créant une culture sûre et positive pour tous les employés

• Une main-d’œuvre formée et qualifiée – tous les employés doivent être formés en matière de santé et de sécurité

• Communication claire – s’assurer que les messages sont partagés par tous les canaux de communication pour garder les employés informés et en sécurité

• Amélioration continue – maintenir un environnement où les gens sont dignes de confiance et impliqués

• Cadres officiels – Les entreprises ont besoin d’une structure en place qui gère plus efficacement leurs exigences en matière de santé et de sécurité, y compris une politique et un plan

Nos équipes de spécialistes ont une connaissance directe de la gestion de la santé, de la sécurité et du bien-être dans la construction et l’environnement bâti. Que votre organisation ait mis en place un programme de santé, de sécurité et de bien-être qui doit être amélioré ou qu’elle vient de commencer à en construire un, nous vous aiderons à comprendre et à appliquer des solutions de santé et de sécurité à votre organisation pour des conditions de travail plus sûres et plus saines qui protègent les parties prenantes, vous permettant de réduire les risques opérationnels et de minimiser les dangers.