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全球第一個針對職場心理健康與安全管理，提供實務指引的國際標準。
ISO 45003 職場心理健康與安全管理指引是全球第一套針對心理健康與安全及心理社會風險管理制定的國際標準，可協助組織建立系統化管理機制，打造更健康、安全且具韌性的工作環境。
ISO 45003 建立於 ISO 45001 職業安全衛生管理系統之上，是 ISO 45000 系列的重要標準，協助企業將心理安全、心理社會風險及多元共融（DEI）納入既有管理制度，落實以人為本的職場文化。
導入 ISO 45003 不僅有助於因應《職業安全衛生法》職場霸凌防治要求，更能提升組織韌性、人才吸引與留任、員工參與及創新能力，同時回應 ESG、永續揭露及國際供應鏈對企業治理的期待。
購買英國標準、選擇適合的教育訓練課程，並取得 ISO 45003 驗證。
獲得員工支持，提升員工的績效、參與度和幸福感。
有效管理心理健康風險。
提升招募、留任和多元化。
提升員工參與度，激發創新動能。
增強企業韌性，減少因壓力、倦怠、焦慮與憂鬱所導致的缺勤。
符合法規要求。
瞭解更多有關 ISO 45003 職場心理健康與安全的資訊。
我們主導 ISO 45001 的制定工作，並率先推出 ISO 45003 職場心理健康與安全管理，致力於打造幸福健康的職場環境，加速推動組織邁向更永續的未來。
請與我們聯繫，瞭解我們如何協助及引導您走向永續經營的成功之路。
