ISO 30414人的資本マネジメント導入実践研修

本研修は、ISO 30414 ヒューマンリソースマネジメントに記載された58項目の計算メトリクスを身につけ、 人的資本管理と経営戦略の関連性について理解することを目的とした4日間の研修です。ケーススタディを用いて、Human Capital Reportを作成するスキルを学習することができます。

研修内容は以下となります。

1日目: 経営戦略に関連した人的資本管理
2日目: ISO 30414 ヒューマンリソースマネジメントの58計算メトリクス
3日目: ワークショップ（ケーススタディ）
4日目: ワークショップの結果の発表、及びフィードバック

 

受講によるメリット

  • ISO 30414 ヒューマンリソースマネジメントに記載された58項目の計算メトリクスを身につけることができる。
  • 人的資本管理と経営戦略の関連性について理解することができる。
  • ケーススタディで、Human Capital Reportを作成するスキルを身につけることができる。