ISO 50001
エネルギー
マネジメント

ISO 50001:2018が2018年8月21日に発行されました。

既にISO 50001を認証取得している組織様は、改定版へ３年間の移行期間が設けられます。

>日本規格協会様Webサイト

新しいISO 50001:2018の主要な変更点とメリットは、以下の通りです。

• リーダーシップの責任の強化を重視
• エネルギーパフォーマンスに関連する重要な概念の明確化
• ISO 14001およびその他のISOマネジメントシステム規格との互換性
• データ収集と正規化に関するセクションの改善
• 附属書SL (ハイレベルストラクチャー)に沿った内容

特に下記の点が重要な変更点として挙げられます。

・附属書SL(ハイレベルストラクチャー)

ISO 50001:2018は、他のISOマネジメントシステム同様、附属書SL(ハイレベルストラクチャー)に基づいて作成されています。 これにより、一貫性を保ちながら、他のISOマネジメントシステムとの統合が可能になります。 またエネルギーマネジメントシステムを経営戦略に組み込むことができます。

・リーダーシップとコミットメント

リーダーシップとコミットメントを実証し、エネルギーマネジメントシステムの計画、実施、継続的改善に従事する従業員との協議と参加を確実にします。トップマネジメントは、効果的なエネルギーマネジメントシステムの重要性がすべての関係者によって伝達し、理解され、エネルギーマネジメントシステムが意図された成果を確実に達成する責任を負います。

・リスクと機会

より幅広いリスクと機会が特定されるアプローチを採用しています。 このアプローチにより、エネルギーマネジメントシステム向上に貢献できる機会の特定が可能になります。組織は、リスクをより効果的に識別することで、効果的なマネジメントを組織にもたらし、レジリエンスのある組織へと変革します。

BSIでは引き続き、皆様に最新の情報をお伝えし、ISO 50001改定版への移行をサポートさせていただきます。

ISO 50001（エネルギーマネジメントシステム）の採用のメリットには、次のようなものが挙げられます。

1. コスト削減
   エネルギー使用量を特定し、測定し、管理する体系的なアプローチによりエネルギー関連コストの削減をはかることができます。
   
   
2. ビジネスパフォーマンスの改善
   エネルギー管理に関する技術的な解決方法を特定し、エネルギー使用量削減への行動を促すことで、よりサービスやビジネスの生産性を高めます。
   
   
3. トップマネジメントの関与
   ビジネスの重要な課題として、エネルギーマネジメントが、経営会議で取り上げられます。
   
   
4. 法令順守
   エネルギー効率に関する法令や温室効果ガス排出削減義務を満たすためのサポートとなります。
   
   
5. 温室効果ガス排出の削減
   カーボンマネジメントの導入を促進し、ステークホルダーからの期待やステークホルダーへの義務に応えることができます。
   
   
6. エネルギー方針・目標の周知徹底
   組織でのエネルギーマネジメント方針の周知とエネルギー効率への組織内での関心を高めます。
   
   
7. 他のマネジメントシステムとの統合
   エネルギーマネジメントシステムを、現在、運用しているマネジメントシステムに追加・統合していくことで、さらなる利益を得ることができます。
   
   
8. エネルギー供給の確実性
   エネルギー供給に関するリスクと脅威を理解することで、組織にとって最も重大なリスクはなにかについて特定することができます。
   
   
9. イノベーション
   将来の低炭素社会において必要な、新しい製品やサービスの開発を加速します。
   
   
10. 幅広い適用性
    組織の大きさや業種に関係なく、エネルギー効率の改善を目指すすべての組織に適用可能です。