Suggested region and language based on your location
Your current region and language
Door de geestelijke gezondheid van uw mensen te beschermen, kunt u hun volledige potentieel ontsluiten en de veerkracht, innovatie, creativiteit en wendbaarheid van de organisatie stimuleren.
Nu organisaties weer opbouwen en stabiliseren na de COVID-19 pandemie, staat geestelijke gezondheid hoger op de agenda. Eén manier om dit te ondersteunen is door te investeren in het gevoel erbij te horen dat individuen nodig hebben om een goede geestelijke gezondheid en betrokkenheid te behouden. Maar terwijl de betrokkenheid van werknemers toeneemt, neemt ook de stress onder werknemers toe.
Wij werken met u samen om u te helpen aan de psychologische behoeften van uw mensen te voldoen.
Met proactieve risicobeheerprocessen kunt u de veerkracht van uw organisatie ontwikkelen, uw merkreputatie verbeteren en de groei, innovatie en het leervermogen van uw team vergroten.
Ondersteunen van psychologisch welzijn via de best practices rondom menstrual health en menopauze op het werk.
“Richtlijnen die werkgevers en werknemers ten goede komen, omdat zij helpen om de werkplek aantrekkelijker te maken, zodat mensen tevredener met hun werk zijn, en behoud van personeel makkelijker wordt.”
Wij zijn marktleider in het trainen en certificeren van de eerste wereldwijde norm voor psychologische gezondheid op het werk.
Neem contact met ons op
Levert een kader om een positieve werkomgeving op te bouwen.
Laat uw toewijding aan goede werkomstandigheden, gezondheid en welzijn zien.
Ondersteunt de Duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties (UNSDG’s).
Geeft een krachtig signaal af aan aandeelhouders en stakeholders, inclusief werknemers.
We hebben baanbrekend werk verricht voor normen rond het waarderen van mensen, slim werken, pandemieveilig werken en nog veel meer.
Ons Prioritizing People Model© helpt u om de verbondenheid, waardering en betrokkenheid van uw medewerkers te vergroten.
Wij bieden onze klanten onpartijdige en onafhankelijke certificering. Daarom leveren wij geen consultancy- en certificeringsdiensten aan dezelfde klant om belangenverstrengeling te voorkomen. Dit bericht ziet u bij volgende bezoeken aan onze site als herinnering aan onze onafhankelijkheid.
Wij bieden onze klanten onpartijdige en onafhankelijke certificering. Daarom leveren wij geen consultancy- en certificeringsdiensten aan dezelfde klant om belangenverstrengeling te voorkomen. Dit bericht ziet u bij volgende bezoeken aan onze site als herinnering aan onze onafhankelijkheid.
Wij bieden onze klanten onpartijdige en onafhankelijke certificeringsdiensten. Daarom leveren wij geen managementsystemen of consultancy- en certificeringsdiensten aan dezelfde klant om belangenverstrengeling te voorkomen. Dit bericht ziet u bij volgende bezoeken aan onze site als herinnering aan onze onafhankelijkheid.
Wij bieden onze klanten onpartijdige en onafhankelijke certificering. Daarom leveren wij geen consultancy- en certificeringsdiensten aan dezelfde klant om belangenverstrengeling te voorkomen. Dit bericht ziet u bij volgende bezoeken aan onze site als herinnering aan onze onafhankelijkheid.
De Health and Safety Executive (HSE) waarschuwt voor een groeiende crisis in werkgerelateerde stress en een slechte geestelijke gezondheid.
Geschat aantal gevallen van werkgerelateerde stress, depressie of angst in Groot-Brittannië in 2022/2023.
Ontdek meer1 op de 6,8 mensen (14,7%) ervaart geestelijke gezondheidsproblemen op de werkplek.
Ontdek meerDe eerste wereldwijde norm die praktische richtlijnen geeft voor het omgaan met psychologische gezondheid en veiligheid op het werk.
Ontdek meer
Verbeter vertrouwen, veerkracht en duurzaamheid met normen en bewezen praktijken die uw mensen centraal stellen.
Ontdek meer
Prioriteit geven aan de gezondheid en het geluk van uw medewerkers voor een succesvollere, veerkrachtigere organisatie.
Ontdek meer
Prioriteit geven aan het mentale welzijn van mensen is onderdeel van een bredere reis - het creëren van een duurzamere toekomst.
Lees meer over BSI
Kwaliteit is de basis voor vertrouwen, in zowel uw producten als diensten en helpt u sterke relaties op te bouwen die groei stimuleren.
Ontdek meer
Naarmate supply chains complexer worden, groeien de bijbehorende risico's en kansen.
Ontdek meer
Hoe creëren we een duurzame maatschappelijke infrastructuur voor een betere toekomst voor iedereen?
Ontdek meer
Zorg dat uw organisatie klaar is voor een veilige digitale toekomst. Wij helpen u om privacy, beveiliging en vertrouwen centraal te stellen in uw digitale processen en zo uw organisatie digitaal veiliger en betrouwbaarder te maken.
Ontdek meer
Stimuleren van nieuwe technologieën die bijdragen aan een positieve impact op een duurzame toekomst.
Ontdek meer
Wij bieden u toonaangevende, innovatieve hulpmiddelen, zodat u het potentieel van uw personeel kunt ontsluiten.
