Als uw organisatie zich bezighoudt met gezondheid en veiligheid op het werk (OH&S, Occupational Health and Safety) en het terugdringen van letsel en ziekte op de werkplek, dan is het waardevol om inzicht te krijgen in de effectiviteit van best practices op het gebied van gezondheid en veiligheid.
Verdiep u in dit artikel in gezondheid en veiligheid op het werk en overweeg welke weg uw organisatie kan afleggen om een harmonieus evenwicht te vinden tussen het welzijn van werknemers en operationele uitmuntendheid.
Gezondheid en veiligheid op het werk is cruciaal in de moderne werkomgeving
In de huidige dynamische werkomgeving staat het welzijn van werknemers meer dan ooit centraal. Gezondheid en veiligheid op het werk is een cruciale pijler geworden die moet worden gehandhaafd om het personeel te beschermen en de operationele integriteit te behouden.
Te midden van deze betrokkenheid worstelen organisaties met de complexe uitdaging om het welzijn van werknemers te waarborgen en tegelijkertijd incidenten op de werkplek te beperken.
Op dit punt speelt de integratie van normen voor gezondheids- en veiligheidsbeheer een cruciale rol, waardoor het aantal verwondingen en ziekten op de werkplek binnen uw organisatie effectief wordt teruggedrongen.
Veiligheid versus prestaties
Het beheren van gezondheid en veiligheid op het werk is een prioriteit voor elke organisatie die waarde hecht aan haar mensen. En aangezien er elk jaar miljoenen werkdagen verloren gaan aan werkgerelateerd verlies en letsel, brengt deze prioritering onmiskenbare voordelen voor het bedrijf met zich mee.
Organisaties implementeren managementsystemen voor gezondheid en veiligheid op het werk om minimumnormen vast te stellen voor de bescherming van hun werknemers. Maar kunnen de voordelen worden bewezen? En is er een verband tussen het implementeren van veiligheidsmanagementnormen, operationele prestaties en organisatorisch succes?
Bewijs uit nieuw onderzoek
Onderzoek van de Harvard Business School (HBS), gepubliceerd in 2022, levert het bewijs dat managementsystemen voor gezondheid en veiligheid op het werk, zoals OHSAS 18001 en de opvolger ISO 45001, effectief zijn bij het verbeteren van de gezondheid en veiligheid van het personeel.
In het onderzoek werd gekeken naar de invloed van OHSAS 18001 op de gezondheid en veiligheid op de werkplek in de VS. In het bijzonder of organisaties die volgens deze norm gecertificeerd waren, veiligere werkplekken hadden dan andere organisaties van vergelijkbare grootte en bedrijfstak die niet gecertificeerd waren.
Belangrijkste bevindingen
HBS rapporteerde dat organisaties die de managementsysteemnormen hadden aangenomen het aantal gevallen van letsel en ziekte met 20% zagen dalen in vergelijking met een vergelijkbare steekproef van niet-gecertificeerde werkplekken.
Dit resultaat gold voor alle soorten verwondingen, ongeacht de ernst ervan.
Deze gedetailleerde bevindingen tonen aan dat het invoeren van een certificering voor een veiligheidsmanagementsysteem positieve resultaten oplevert voor mensen, organisaties en de maatschappij als geheel.
Normen voor veiligheidsbeheer integreren met uw organisatiedoelen
Het integreren van veiligheidsmanagementnormen gaat verder dan het beschermen van uw personeel en het garanderen van naleving - het sluit ook naadloos aan op uw bredere organisatiedoelstellingen.
Door prioriteit te geven aan het welzijn van werknemers en het minimaliseren van incidenten op de werkplek, kan uw organisatie laten zien dat ze zich inzet voor duurzaamheid, maatschappelijk verantwoord ondernemen en algemeen succes op de lange termijn.
Een op veiligheid gerichte cultuur draagt aanzienlijk bij aan het opbouwen van een positieve reputatie, het vertrouwen van stakeholders en het creëren van een basis voor blijvende welvaart.
