BSI is wereldwijd actief. Dat betekent dat we te maken hebben met uiteenlopende wet- en regelgeving en normen in de landen waarin we opereren. Juist daarom is compliance, het naleven van regels en waarden, voor ons van groot belang.
Bij BSI verstaan we onder compliance: handelen met integriteit, binnen het wettelijke én ethische kader. Onze gedragscode vormt hierbij het uitgangspunt. Die is gebaseerd op deskundigheid, eerlijkheid en betrouwbaarheid.
Onze reputatie is een belangrijk onderdeel van onze waarde als organisatie. Onze stakeholders vertrouwen op onze integriteit in alles wat we doen.
Onze inzet
Onze kracht om waarde te creëren, hangt direct samen met de hoge ethische normen die we hanteren in de samenwerking met collega's, klanten, partners en gemeenschappen.
In alles wat we doen, handelen we in lijn met de geldende wet- en regelgeving. We streven naar een ethische, duurzame en maatschappelijk verantwoorde bedrijfsvoering, met goede corporate governance en respect voor internationaal erkende mensenrechten. We voeren hierover een open dialoog, zowel intern als extern.
Gedragscode voor zakelijk handelen
Onze gedragscode beschrijft de uitgangspunten, verwachtingen en verplichtingen rondom ethisch gedrag. De code geldt voor alle medewerkers van BSI.
Voorbeelden van belangrijkste principes uit onze code zijn:
- Ethisch handelen is onderdeel van onze dagelijkse bedrijfsvoering.
- We houden ons aan wet- en regelgeving en handelen volgens onze waarden.
- We nemen de tijd om ethische dilemma's zorgvuldig af te wegen.
- We verwachten dezelfde hoge ethische normen van iedereen die namens BSI optreedt.
- We stimuleren openheid over ethische vraagstukken.
Gedragscode voor zakelijk handelen(pdf)
Gerelateerde beleidsdocumenten
Anti-omkoping en -corruptie
Bij BSI hanteren we een strikt nultolerantiebeleid tegen omkoping en corruptie. Ons anti-omkoping- en -corruptiebeleid is afgestemd op ISO 37001 en helpt ons risico's te voorkomen, op te sporen en aan te pakken. Dit draagt bij aan een sterke ethische bedrijfscultuur.
Anti-omkoping en -corruptie (pdf)
Gezondheid en veiligheid
Het gezondheids-, veiligheids-, milieu- en kwaliteitsbeleid van BSI weerspiegelt onze inzet voor de gezondheid en veiligheid van onze medewerkers, het voorkomen van milieuvervuiling en het leveren van kwalitatieve diensten aan onze klanten. Dit beleid vormt de basis van ons risicomanagement voor gezondheid, veiligheid en milieu.
Beleid voor gezondheid, veiligheid, milieu en kwaliteit (pdf)
Informatiebeveiliging
Bij BSI vinden we het belangrijk om informatie goed te beveiligen. Daarom zetten we ons in om alle bedrijfs- en persoonlijke gegevens veilig te houden. We werken met een informatiebeveiligingssysteem (ISMS) dat voldoet aan de internationale ISO 27001-norm, waar we voor gecertificeerd zijn.
Informatiebeveiligingsbeleid (pdf)
Gedragscode op de werkvloer
BSI wil een inclusieve en veilige werkomgeving waar iedereen zich gerespecteerd en ondersteund voelt. We tolereren geen intimidatie, pesten, vergelding of ander ongewenst gedrag.
Gelijkheids- & diversiteitsbeleid (pdf)
Beleid voor respect op de werkvloer (pdf)
Moderne slavernij
BSI accepteert geen enkele vorm van moderne slavernij, zoals dwangarbeid of mensenhandel. Wij doen er alles aan om te zorgen dat moderne slavernij niet plaatsvindt binnen BSI of onze supply chain.
Verklaring moderne slavernij (pdf)
BSI-gedragscode voor leveranciers
Bij BSI geloven we in het blijven verbeteren. We helpen organisaties om kwaliteit en continu verbeteren onderdeel te maken van hun dagelijks werk. Met ons werk willen we een positieve impact maken en anderen ondersteunen bij het bouwen aan een veerkrachtige wereld. In onze gedragscode voor leveranciers staan de kernwaarden en uitgangspunten die voor ons en onze partners belangrijk zijn.
BSI-gedragscode voor leveranciers (pdf)
Verslagleggingskader voor broeikasgasuitstoot
Als onderdeel van BSI's inzet voor duurzaamheid hebben we beloofd om net zero uitstoot te realiseren binnen onze operationele invloed. Onze ambitie is om ook in de toekomst structureel klimaatneutraal te blijven. Dit document vormt de basis voor ons verslagleggingskader voor broeikasgasuitstoot en is opgesteld met ondersteuning van KPMG.
BSI verslagleggingskader voor broeikasgasuitstoot (GHG)
Assuranceverklaring van EY over onze broeikasgasrapportage
Laat uw stem horen
We willen dat iedereen zich vrij en veilig voelt om zorgen of vermoedens te uiten over gedrag dat niet in lijn is met onze gedragscode.
Soms lijkt hhet makkelijker om niets te zeggen als u iets ziet dat niet helemaal klopt met onze gedragscode. Maar het is belangrijk dat we allemaal (vermoedelijke) onethische of onwettige situaties melden. Of het nu om uzelf gaat, een collega, of iemand anders die met BSI te maken heeft.
Wilt u liever anoniem blijven? BSI heeft een gratis en vertrouwelijke telefoonlijn, beheerd door een onafhankelijk bedrijf dat gespecialiseerd is in dit soort meldingen. U vindt de telefoonnummers en de optie om online te melden via: safecall.co.uk/en/clients/bsi/
Heeft u vragen of wilt u ergens over praten? Stuur gerust een mail naar het BSI Compliance and Ethics Team via: compliance@bsigroup.com
U hoeft geen BSI-medewerker te zijn om deze service te gebruiken. We moedigen iedereen aan om zorgen zo snel mogelijk te melden. Wij behandelen meldingen met volledige vertrouwelijkheid en beschermen melders tegen mogelijke vergelding.
