健康、安全與福址

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以人本為優先、提升福祉、激發信任並確保組織韌性

以人本為優先、提升福祉、激發信任並確保組織韌性

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Health, safety and well-being
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以人本為優先白皮書

以人本為優先

以人為優先可確保員工的福祉、激發信任並確認組織為未來做好準備。

實現永續韌性有賴於健康、安全和福祉採取強而有力的方法,以推動信任和培養關懷文化,巧妙地平衡人的需求、目的和利潤。

要實現企業組織以價值為導向的願景,請做明智的事情;優先考慮您的員工並選擇全球最佳實踐合作夥伴 BSI。

  • 以人為本,提高合規性,確保連續性

    確保組織創造體面、安全和健康工作的文化

  • 將人作為組織韌性戰略的驅動力放在首位

    通過為未來做好準備的成員來推動組織的韌性

  • 將人作為提高營運的優先途徑

    促進參與、承諾和生產的員工隊伍