Nhận thức và đánh giá nội bộ HTQL Trách nhiệm xã hội SA 8000:2014

Mức độ Đánh giá viên nội bộ Khoảng thời gian 3 ngày

Có sẵn để đăng ký:: trực tuyến hoặc trực tiếp tại văn phòng BSI Xem lịch và đăng ký

Có sẵn để báo giá:: tại doanh nghiệp: trực tuyến hoặc trực tiếp Yêu cầu báo giá

Bạn chưa sẵn sàng đăng ký?

Khóa học này vẫn chưa đáp ứng nhu cầu, mong đợi của bạn?

Trao đổi thêm với chuyên viên đào tạo của chúng tôi để hỗ trợ bạn các khóa học phù hợp hơn.

Đây là khóa đào tạo kéo dài 03 ngày. Các yêu cầu của tiêu chuẩn quốc tế SA 8000:2014 về trách nhiệm xã hội sẽ được thảo luận trong khóa đào tạo này.

SA 8000:2014 là một tiêu chuẩn tiêu biểu về trách nhiệm xã hội được công nhận trên toàn cầu. Người mua và người tiêu dùng ngày nay lựa chọn sử dụng sản phẩm gia công trong nhà máy hoặc kinh doanh với một Công ty sử dụng nguồn nhân lực được đối xử công bằng, có trách nhiệm.

Hiểu được các yêu cầu của SA 8000:2014 và áp dụng tại nơi làm việc sẽ đảm bảo mối quan hệ lành mạnh giữa quản lý và người lao động. Các công ty có chính sách nhân sự mạnh mẽ, các công ty muốn kinh doanh với những bên liên quan trên toàn cầu và các công ty chọn để có sự công nhận chính thức về trách nhiệm xã hội của mình lựa chọn tiếp cận, triển khai và đạt chứng nhận SA 8000:2014.

Lợi ích khóa học?

Học viên sẽ có kiến thức để:

Hiểu về các yêu cầu của tiêu chuẩn SA 8000:2014
Giải thích các hướng dẫn đánh giá hệ thống quản lý theo Hướng dẫn của
ISO 19011:2018 dành cho Đánh giá Hệ thống Quản lý
Mô tả ứng dụng của các hướng dẫn này vào việc đánh giá SA 8000:2014

Học viên sẽ có kỹ năng để:

Bắt đầu cuộc đánh giá nội bộ cho một hệ thống tích hợp
Chuẩn bị và triển khai các hoạt động đánh giá, hoàn thành cuộc đánh giá
Chuẩn bị và phân phối báo cáo đánh giá
Theo dõi hành động khắc phục sau đánh giá (nếu có)

Chứng nhận đào tạo?

Sau khi hoàn thành khóa học với thời lượng tham gia tối thiểu và hoàn thành các bài kiểm tra, các hoạt động theo yêu cầu, học viên sẽ được cấp chứng nhận đào tạo do BSI Việt Nam cấp, được quốc tế thừa nhận rộng rãi.

Mục đích của khóa đào tạo này là giúp cho học viên hiểu được sự cần thiết của quản lý trách nhiệm xã hội tại nơi làm việc và các yêu cầu của tiêu chuẩn SA 8000:2014.

Kết quả khóa học
- Am hiểu các yêu cầu của SA 8000:2014.
- Lập kế hoạch, thực hiện và xác minh các yêu cầu của SA 8000: 2014.
- Cho phép ban quản lý áp dụng các thực tiễn tốt nhất để đảm bảo Trách nhiệm xã hội và do đó có cam kết kinh doanh bền vững.
Khóa học phù hợp với các cá nhân, đội nhóm với vai trò:
- Hoạch định chính sách nhân sự
- Là nhà cung cấp/nhân lực lựa chọn nhà thầu
- Đưa ra quyết định ảnh hưởng đến trách nhiệm xã hội của tổ chức
- Quản lý các bộ phận, ban tuân thủ và đánh giá nội bộ
- Cán bộ quản lý môi trưởng, an toàn, sức khỏe và trách nhiệm xã hội
- Cán bộ công đoàn, quản lý lao động
- Cá nhân quan tâm đến tiêu chuẩn SA 8000:2014
- Tài liệu đào tạo
- Sổ tay ghi chép
- Ăn trưa
- Ăn nhẹ (trà, cà phê, bánh, kẹo, trái cây và nước giải khát)
- Chứng nhận đào tạo
Học viên được khuyến khích tiếp cận, tìm hiểu trước các khái niệm, chính sách về nhân sự trước khi tham gia khóa học này.