Bir endüstriyel tesiste, güvenlik kıyafetleri giymiş üç mühendis, bir dizüstü bilgisayarın yanında kağıda bir şeyler yazarken konuşuyor.

Standartlar

ISO 45001:2027 – Temel Değişiklikler ve Rehberlik

ISO 45001, modern iş hayatını, daha güçlü liderliği ve ortaya çıkan riskleri yansıtacak şekilde gelişmekte olup kuruluşların çalışanlarını korumasına ve daha güvenli iş yerleri oluşturmasına yardımcı olmaktadır.

İş sağlığı ve güvenliğini kuruluşunuzun merkezinde tutarak, ISO 45001 standardının revizyon sürecini güvenle atlatmanıza yardımcı olacağız.

İş sağlığı ve güvenliği yönetimi için uluslararası bir standart olan ISO 45001, çalışanları korumak ve iş sağlığı ile güvenliğini günlük iş uygulamalarına entegre etmek için yapılandırılmış bir çerçeve sunar.

Şu an revizyon aşamasında olan bu standart, modern iş hayatını, ortaya çıkan riskleri ve iş yerlerindeki artan çeşitliliği yansıtacak şekilde değişmektedir. Bu değişim, standardın değişen iş dünyasında güncelliğini korumasını sağlamak adına, liderlik görevine ve kurumsal kültüre her zamankinden daha fazla ağırlık verilmesini gerektirmektedir.

Güncellemelere abone olun

ISO 45001’in durumu

ISO 45001 değişikliklerinde durum nedir ve nasıl bir zaman çizelgesi söz konusudur?

ISO standartları, size en uygun ve güncel rehberliğin sunulmasını sağlamak için düzenli aralıklarla, yapılandırılmış bir revizyon sürecinden geçer.

Taslak

Uluslararası Standart Taslağı (DIS)

ISO 45001 standardının revizyonu şu anda devam etmektedir. Uluslararası Standart Taslağının (DIS) yakında yayınlanması bekleniyor.

Nihai Taslak

Nihai Uluslararası Standart Taslağı (FDIS)

ISO 45001:2027’nin Nihai Uluslararası Standart Taslağının (FDIS), revize edilmiş standart yayınlanmadan önce, bu yılın sonlarına doğru çıkması bekleniyor.

Yeni Standart

ISO 45001:2027’nin Yayınlanması

ISO 45001’in 2027’de revize edilmiş bir uluslararası standart olarak yayınlanması hedeflenmektedir. Böylelikle belgelendirme geçiş süreci başlamış olacaktır.

Yeni ISO 45001:2027 standardı, kuruluşunuz için neden önemlidir?

ISO 45001:2027 standardının, değişen iş dünyasında liderliği nasıl güçlendirdiğini, ortaya çıkan riskleri nasıl ele aldığını ve çalışanlarınızı korumaya nasıl yardımcı olduğunu öğrenin.

Daha güçlü liderlik ve kültür gereklilikleri, hesap verebilirliği ve çalışan bağlılığını artırır.
Mental sağlık, iyi olma hâli ve psikososyal risklere yönelik yeni odak noktası, modern iş hayatının gerçeklerini yansıtmaktadır.
ISO’nun uyumlaştırılmış yapısıyla sağlanan gelişmiş uyum, sistem entegrasyonunu kolaylaştırır.
Gelişmiş değişiklik yönetimi, yeni teknolojiler ve çalışma yöntemlerinden kaynaklanan risklerin kontrol altına alınmasına yardımcı olur.
Kapsayıcılığı artırmak ve herkes için kontroller sağlamak amacıyla çeşitliliği, engelliliği ve çalışanların ihtiyaçlarını dikkate alır.
Daha net bir yönetişim entegrasyonu, İSG’yi stratejik karar alma sürecine dâhil eder.

Destek

Sizi ISO 45001 değişikliklerine hazırlıyoruz

Uzmanlarımızın verdiği eğitimlerle şimdiden hazırlanmaya başlayın. Revizyon öncesinde ihtiyacınız olan becerileri ve öz güveni edinerek bu sürece hazır girebilirsiniz.

Güncellemelere abone olun Eğitimleri keşfedin

Değişiklikler ve Rehberlik

ISO 45001’deki değişiklikler nelerdir?

ISO 45001 standardının revizyonu, modern iş hayatını, ortaya çıkan riskleri ve liderlik ile kültürün kritik önemini yansıtacak şekilde standardı güçlendirmektedir.

ISO 45001, standardın çalışma biçimlerindeki değişiklikleri ve kuruluşların günümüzdeki risk yönetim şekillerini yansıtmaya devam etmesini sağlayacak şekilde revize edilmektedir.

Güncelleme, liderliği ve kurumsal kültürü güçlendirmekte, iş sağlığı ve güvenliğinin strateji ve yönetişim ile entegrasyonunu artırmakta ve değişiklik yönetimine daha fazla ağırlık vermektedir. Sağlığa vurgu yapmakta ve psikososyal faktörler, yeni teknolojiler ve daha çeşitli çalışma biçimleri dâhil olmak üzere ortaya çıkan riskleri daha iyi yansıtmaktadır.

Netlik konusundaki iyileştirmeler ve diğer ISO yönetim sistemi standartlarıyla olan uyum, kuruluşların daha dayanıklı, entegre ve etkili iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemleri kurmalarına yardımcı olacaktır.

Standardın hâlen değişikliğe açık olduğunu unutmayın.
Güncellenen Madde 4 kapsamında, kuruluşların İSG bağlamlarını tanımlarken iklim değişikliği, modern çalışma yöntemleri ve paydaşların daha geniş çaptaki beklentileri gibi faktörleri açıkça dikkate almaları gerekmektedir.

Güncelleme ayrıca söz konusu bağlamın, yönetişim, karar alma süreçleri ve entegre yönetim sistemlerini aktif bir şekilde şekillendirmesine yönelik beklentileri de kuvvetlendirmektedir.
Revize edilen Madde 5, üst yönetimin İSG sonuçlarını aktif bir şekilde sahiplenmesine ve iş sağlığı ile güvenliğini yönetişim ve stratejik karar alma süreçlerine entegre etmesine yönelik daha güçlü beklentiler getirmektedir.

Liderlik taahhüdü, yalnızca politikalarda veya devredilmiş sorumluluklarda değil, davranışlarda, kültürde ve çalışan bağlılığında da görünür olmalıdır.
Güncellenen Madde 6, statik risk kayıtları yerine değişen iş uygulamalarını, ortaya çıkan riskleri ve kurumsal değişimi yansıtan proaktif planlamaya daha fazla ağırlık vermektedir.

Revizyon, değişiklik yönetimi, risk ve fırsatların netleştirilmesi ve İSG planlaması ile sürekli iyileştirme ve dayanıklılığın aktif olarak desteklenmesi konusundaki beklentileri kuvvetlendirmektedir.
Revize edilen Madde 7, İSG sistemlerinin pratikte uygun şekilde desteklenmesini sağlamaya daha fazla önem vermekte olup kaynaklar, yetkinlik, iletişim ve güvenilir bilgilere erişim konularında daha net beklentiler ortaya koymaktadır.

Revizyon, sözümona verilen destekten kanıtlanabilir yetkinliğe geçişi beraberinde getirmekte ve çalışanlar, beceriler ve iletişime yönelik düzenlemelerin güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamını gerçekten mümkün kılmasını sağlamaktadır.
Madde 8'de yapılan güncelleme, daha karmaşık, değişken ve dağıtık çalışma biçimlerini yansıtacak şekilde operasyonel kontrol konusundaki beklentileri kuvvetlendirmektedir.

Revizyon, değişiklik yönetimine, dış kaynak kullanımı ve yüklenici faaliyetlerinin kontrolüne ve psikososyal faktörler ile yeni teknolojiler gibi ortaya çıkan operasyonel risklerin ele alınmasına daha fazla vurgu yaparak, kontrollerin gerçek hayat koşullarında da etkisini sürdürmesini sağlamaktadır.
Madde 9'un revizyonunda, gecikmeli göstergeler ve uygunluk kontrollerinin ötesine geçilerek, İSG performansının anlamlı bir şekilde değerlendirilmesine daha fazla önem verilmektedir.

Bu revizyon, sağlıkla ilgili risklerin izlenmesi, yönetim değerlendirmesi ve bilgiye dayalı kararlar alınmasını ve sürekli iyileştirmeyi desteklemek amacıyla performans verilerinin kullanımı konusundaki beklentileri kuvvetlendirerek, değerlendirmelerin gerçek hayattaki iş sağlığı ve güvenliği sonuçlarını yansıtmasını sağlamaktadır.
Madde 10'da yapılan güncelleme, sürekli iyileştirmeyi olaylara yönelik reaktif bir müdahale olmaktan ziyade, aktif ve veri güdümlü bir süreç olarak pekiştirmektedir.

Bu revizyon zamanla sistemik iyileştirmeyi, kültürel değişimi ve iş sağlığı ve güvenliği (İSG) konusunda sürekli etkinliği sağlamak üzere performans değerlendirmelerinden, olaylardan ve çalışan geri bildirimlerinden ders çıkarmaya daha fazla ağırlık vermektedir.

İçgörüler ve Medya

Değişiklikleri hayata geçirmenize ve bir adım önde olmanıza yardımcı olacak rehberlik

Geçiş dönemine ilişkin uzman rehberliğimiz ve desteğimizle ISO 45001:2027 değişikliklerini kavrayın ve yönetim sisteminizin değerini en üst düzeye çıkarın.

İçgörüler ve Medya

Başarı Hikâyesi

Samsung'un ISO 45001 Aracılığıyla Sürdürülebilirliğini Artırmasının Hikâyes

Başarı Hikâyesini okuyun

Blog

İş Sağlığı ve Güvenliği Standartlarının Gücü

Blogu okuyun

Kuzeydoğu İngiltere'de okulda beden eğitimi dersinde paraşütle oynayan çocuklar. Paraşütün altından geçen erkek çocuk.

Broşür

BS 25800:2024 Kuruluşlar için Koruma

Broşürü okuyun

İnceleme Raporu

Yaş Çeşitliliğine Sahip İş Gücünde Başarılı Olma

İnceleme Raporunu okuyun

Broşür

Operasyonel Tasarım Alanı - BS ISO 34503'ün Uygulanması

Broşürü okuyun

Broşür

PAS 1881:2022 Otonom Araçlarda Operasyonel Güvenlik

Broşürü okuyun

Bize Ulaşın

Güvenilir iş sağlığı ve güvenliği yönetimi ortaklarınız

ISO 45001:2027 revizyonu hakkında sorularınız mı var veya iş sağlığı ve güvenliği yönetim sisteminizle ilgili desteğe mi ihtiyacınız var? Ekibimiz, size yardımcı olmak için burada.

Güncellemelere abone olun İletişime geçin