BSI Organizational Resilience Framework

In deze fase speelt onder andere de vraag: Welke veranderingen hebben impact op de organisatie?

De voornaamste prioriteit in deze fase is om te zorgen dat de organisatie door kan zonder dat dit de veiligheid en het welzijn van medewerkers in gevaar brengt.

In fase twee is het noodzakelijk om de veiligheid en welvaart te waarborgen na het vaststellen van de veranderingen in de interne en externe omgeving.

Een vraag die een rol speelt in deze fase is bijvoorbeeld: hoe zorgt de organisatie voor een continuering van de supply chain en veiligheidswaarborging? 

Fase drie staat in het teken van het heropbouwen van de organisatie in het kader van het nieuwe normaal. Op dit moment in de crisis worden de restricties gefaseerd opgeheven waardoor er meer vrijheid ontstaat in de maatschappij en het bedrijfsleven.

Een belangrijke vraag kan zijn: Welke (technische) maatregelen uit eerdere fases moet de organisatie handhaven?

Na de pandemie is de wereld veranderd. De organisaties die blijven bestaan hebben zich veerkrachtig getoond tijdens de crisis.

Hoe werken we toe naar een blijvend sterke en duurzame organisatie?