在工作環境，創新無處不在，新技術以日益加快的速度湧現。
無人機、可穿戴裝置、人工智慧 (AI)、機器人技術和其他先進技術都被用來簡化流程，並可能在多個領域和產業創造競爭優勢。
作為環境、健康與安全 (EHS) 專業人員，在整合這些技術需要更新計畫的時刻，您正處於關鍵位置。
這'就是為什麼保持競爭力非常重要，而更重要的是，應對實施這些計畫可能對您團隊造成的影響。
應問自己的問題
複雜技術 (例如人工智慧或機器學習) 是否會造成意料之外的環境、健康與安全 (EHS) 風險，這也是個問題。其是否從一開始就需要虛擬'防護措施'？若是，該如何執行？
答案並不容易，而且還需要考慮法規要求和共識標準。
經驗顯示，這些結構往往會落後於新技術的發展。
問問自己以下問題是個很好的開始：
1.這些技術會如何在您工作場所和專業的演進中扮演創新角色？
2.是否正在積極考慮將使用這些技術的人員的所有觀點和疑慮？
3.是否已採取足夠措施來確保這些技術能以安全的方式融入您的專業？
透過技術融入促進安全文化的提升
創新技術對於提升組織內的安全文化及加強環境、健康與安全 (EHS) 規範的執行至關重要。
與員工的行動互動提供了培養信任和參與的基礎，這在傳統面對面互動不切實際的情況下尤為如此。
這些技術所提供的自動化功能簡化了例行環境、健康與安全 (EHS) 工作，例如事故追蹤和解決，最終提高了工作流程效率。
可穿戴技術：提升安全洞察力的途徑
智慧型手錶監測個人體能和健康的功能已為可穿戴技術整合至環境、健康與安全 (EHS) 實務鋪平了道路。
智慧型眼鏡和虛擬實境頭戴式裝置目前已用於工作場所，尤其是在疫情之後，更成為強化安全最佳實務的重要工具。
這些可穿戴裝置可創造沉浸式體驗，融合真實與虛擬世界，提供更具參與感和更有效的安全訓練途徑。此外'，其還可進行遠端環境、健康與安全 (EHS) 稽核，讓現場人員可將即時資料傳送至全球主題專家進行檢閱。
技術整合的道德與策略要點
隨著技術快速演進，環境、健康與安全 (EHS) 專業人員有責任建立全面技術部署政策。
保障資料隱私和實施健康與安全最佳實務最為重要。在技術整合與道德考量之間取得平衡，是確保技術能以最佳方式提升營運，並將組織推向產業和環境、健康與安全 (EHS) 專業最前端的關鍵。
為業界領導地位鋪路
我們的目標不是要阻止大家使用科技，而是要協助大家瞭解科技的功能以及可能造成的影響。
透過透明的評估和應變計畫來主動處理這些考量，您可為成功整合和推出新技術做好準備。
如此一來，您就能將組織定位為業界領導人，善用技術潛力來推動營運並提升專業水準。
