執行長

執行長的職責

匯報給：

英國標準協會 (BSI) 董事會主席

職責目的：

根據 BSI 的宗旨和價值觀領導、管理和發展 BSI 集團（以下簡稱「集團」）；
對董事會負責集團的整體表現，確保集團能夠有效實現其策略目標，並能正向妥善因應挑戰和機會；
並促使董事會能夠根據監管和法律要求妥善管理集團的活動。

主要職責說明：

領導

與集團領導團隊合作制定明確的願景和策略，正向傳達該願景和策略。
制定企業計畫以實現集團的關鍵優先事項。
與主席和董事會合作，確保集團有明確和有效的領導。
推廣和採納組織的價值觀，確保所有員工與 BSI 的方向保持一致，並積極實現其願景和價值觀。
以身作則，提供可信、明確和鼓舞人心的領導，對集團服務的各個方面承擔個人責任，同時促成他人效法如此的工作態度。
領導集團領導團隊有效工作，創造一個促進創造力、團隊合作和高績效文化的環境。

管理

承擔集團營運的執行責任，確保符合相關法律和監管要求。
確保達到高標準的控制、風險管理和財務安全。
向董事會和集團領導團隊提供資訊和建議，以便有效審查和評估業務風險並提出建議，確保集團及其子公司的財務狀況不受損害。
確保有效管理，使集團領導團隊能夠作為一個團隊共同實現業務計畫目標。
透過集團領導團隊制定目標和有效的績效報告，確保資源得到有效和高效的部署。
維持和推廣以支援利害關係人和持續改進為中心的組織文化。

代表和推廣

發展和維護富有成效的外部關係，以推廣 BSI 並影響外部決策者。
在適當的國家、區域和次區域決策小組及策略論壇中代表集團。
建立支持 BSI 宗旨和價值觀的有效和具生產力的合作夥伴關係。
在服務提供、就業和領導的各個層面推動平等和共融。

其他

所有職位人員都必須瞭解並遵守 BSI 在財務、資訊科技、資料保護、健康與安全、多元共融以及與職務相關的其他任何政策和程序。

上述職責並非全部，職位人員可能需要應主席要求執行合理的額外職責。這些職責可能代表 BSI 的任何子公司或關聯公司，或與集團有法律關係的其他任何組織執行。