BSI 治理

公司治理架構

英國標準協會董事會致力於最高標準的企業治理，認為這是企業成功的基礎。

英國標準協會是一家皇家特許公司，受其皇家特許和章程細則管理。由於無股本結構，BSI 屬於「非營利分配公司」(non-profit distributing company)，利潤會重新投資於業務中。

作為皇家特許公司，BSI 不像股份有限公司那樣受投資人監督，但仍在適用情況下遵循英國財務報告委員會 (FRC) 制定的《英國公司治理守則》(UK Corporate Governance Code)，並建立了反映最佳實務的內部治理程序。

BSI 的治理重點始於董事會，董事會中非執行董事佔多數，能夠借鏡在各行各業具有公認地位的人士本身的資歷。董事會設有正式的委員會以支援其決策，包含稽核與風險委員會、薪酬委員會、提名委員會、標準政策與策略委員會以及永續發展委員會。

《BSI 商業道德準則》是內部控制和財務管理框架及其相關監督和合規系統的基礎，它制定了我們堅持在業務各方面維護的道德價值觀和高度誠信標準。

英國標準協會的年度報告詳細闡述了公司的治理架構。

董事會對企業整體的成功承擔集體責任，並在審慎有效的管理架構下，為組織提供具創新精神的領導。董事會主要由非執行董事組成，他們豐富的商業經驗和獨立性有助於確保公司保持最高水準的領導力和治理。

董事會對以下事項負有最終責任，包括確保遵守公司的皇家特許和章程細則、策略和管理、組織和結構、財務報告和管控、內部控制、風險管理、重大合約的核准、企業政策的制定，考慮與籌資、收購和處分相關的重大事項以及企業治理事務。

領導英國標準協會 (BSI) 董事會，並確保其有效運作，為整個 BSI 集團提供策略性指引。

英國公司治理準則要求董事會任命一名獨立非執行董事擔任資深獨立董事（SID）。

根據 BSI 的宗旨和價值觀領導、管理和發展 BSI 集團。

董事會委員會

董事會已設立委員會，以協助確保 BSI 達到企業治理的最佳實務：

稽核與風險委員會
薪酬委員會
提名委員會
永續發展委員會
標準政策與策略委員會

董事會透過年度會員大會與會員單位 (subscribing members) 進行溝通並鼓勵他們積極參與。

BSI 是依據皇家特許成立的私人公司，該特許狀最初於 1929 年授予（英國工程標準協會），此後經過多次修訂。

英國標準和其他標準化產品的制定流程受多個關鍵治理和政策文件的管理。

在此處檢視我們的標準管理文件。

在此處透過 BS-0（被稱為「標準的標準」）來瞭解標準化的原則。

探索加入英國國家標準機構 (UK NSB) 的多元優勢。

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