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Promueva el trabajo digno, seguro y saludable, y priorice a sus empleados para garantizar la continuidad del negocio.
La reputación y el valor de la marca de su organización se benefician cuando se prioriza la salud, la seguridad y el bienestar de su personal.
También refuerza sus compromisos con la responsabilidad social corporativa, lo que crea un ciclo de crecimiento e inversión, eleva la moral y reduce el absentismo por lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo.
Forme parte del trayecto hacia un mundo más resiliente al priorizar a su personal mientras contribuye al futuro del trabajo.
Desde la reducción de costes operativos hasta el aumento de la eficiencia de la organización y la fuerza laboral y el fortalecimiento de la reputación de la marca, disponemos herramientas líderes a nivel mundial para que se beneficie de la implantación de las mejores prácticas de seguridad y salud en el trabajo.
Con 24.000 empleados en su red global, para Samsung SDI, la seguridad es una prioridad.
“Nuestros empleados reconocen que la alta dirección prioriza la seguridad y el medioambiente y está realizando importantes inversiones.”
Cuando se trata de priorizar a su personal, nuestro enfoque de seguridad y salud le ayudará a a tener una plantilla más segura y motivada.
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Mejore la resiliencia de su organización con la prevención proactiva de riesgos y la mejora continua.
Fortalezca el cumplimiento legal y regulatorio y reduzca las pérdidas comerciales.
Comprométase con un trabajo seguro, saludable y sostenible a fin de demostrar la responsabilidad de la marca.
Implante un sistema global de seguridad y salud en el trabajo diseñado para una amplia variedad de organizaciones.
Nos comprometemos a proporcionar a nuestros clientes servicios de certificación imparciales e independientes. Debido a esto, no podemos brindar servicios de consultoría de sistemas de gestión o de productos y servicios de certificación al mismo cliente cuando exista un conflicto de intereses. Este mensaje aparecerá como recordatorio en futuras visitas a nuestra web.
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La Constitución de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) establece que los trabajadores deben estar protegidos contra afecciones, enfermedades y lesiones. La realidad es muy diferente para millones de trabajadores.
cada año se registran muertes relacionadas con el trabajo. 2,4 millones están relacionadas con enfermedades ocupacionales.
Más informaciónLa certificación ISO 45001 reduce el número total de casos de enfermedades y lesiones en un 20 %.
Implante normas y mejores prácticas para que, al priorizar a su personal, su organización mejore la confianza, la resiliencia y la sostenibilidad.
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Priorice la salud y la satisfacción de sus empleados para incrementar el éxito y la resiliencia de su organización.
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Esta es la primera norma mundial que ofrece orientación práctica para gestionar la seguridad y la salud psicológica en el trabajo.
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