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    Una mujer con su hijo en una reunión virtual
    • Whitepaper
      Salud y seguridad

    El futuro del trabajo: romper las barreras que frenan a las mujeres en su madurez profesional.

    Cómo ofrecer a las mujeres herramientas para seguir siendo productivas en el entorno laboral durante más tiempo.

    ¿Por qué las mujeres de todo el mundo abandonan su carrera profesional antes de tiempo?

    El informe analiza los factores que impulsan esta situación y los beneficios potenciales de apoyar a las mujeres para que permanezcan más tiempo en la empresa.

    • Abordar la salida prematura de las mujeres del mercado laboral puede generar beneficios para las personas, las organizaciones y la sociedad en su conjunto.

    • Abra el diálogo: pregunte a las mujeres qué necesitan y actúe en consecuencia.

    • Los empresarios pueden trabajar con sus equipos para implantar una cultura de apoyo.

    • La flexibilidad puede ser una ventaja: unos pequeños ajustes pueden tener un gran impacto.

    • Impulse una cultura organizacional que priorice el bienestar de las personas.

    • Comparta buenas prácticas: la colaboración entre organizaciones, sectores y países puede ser clave para avanzar en esta cuestión.

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    Su equipo es su mayor valor. ¿Está adecuadamente protegido?

    Cuando su personal mejora, también lo hace su organización. Le ayudaremos a desarrollar el futuro de la plantilla gracias a la practicidad de nuestras herramientas y asesoramiento.

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