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    Una mujer con su hijo en una reunión virtual
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      Salud y seguridad

    El futuro del trabajo: superar el segundo techo de cristal

    Cómo ofrecer a las mujeres herramientas para seguir siendo productivas en el entorno laboral durante más tiempo.

    Leer el informe

    ¿Por qué las mujeres de todo el mundo abandonan prematuramente la plantilla?

    El informe analiza los factores que impulsan esta situación y los beneficios potenciales de apoyar a las mujeres para que permanezcan más tiempo en la plantilla.

    • Las personas, las organizaciones y la sociedad en su conjunto pueden beneficiarse si se aborda la salida de mujeres del entorno laboral.

    • Abra el diálogo: pregunte a las mujeres qué necesitan y actúe en consecuencia.

    • Los empleadores pueden colaborar con sus equipos para implantar una cultura de apoyo.

    • La flexibilidad puede ser una ventaja: los pequeños ajustes pueden tener un gran impacto.

    • Implante una cultura del cuidado más amplia: priorice a las personas.

    • Comparta buenas prácticas: la colaboración entre organizaciones, sectores y países puede impulsar el progreso.

    Panorama del mercado

    Panorama de los mercados de todo el mundo

    Contáctenos

    Su personal es su mayor fortaleza. ¿Con qué grado de protección cuentan sus empleados?

    Cuando su personal prospera, también lo hace su organización. Le ayudaremos a desarrollar el futuro de la plantilla gracias a la practicidad de nuestras herramientas y asesoramiento.

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