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    Tres empresarios multiétnicos conversan y ríen en una oficina moderna
    • Whitepaper
      Salud y seguridad

    Avanzando juntos: aprovechar el valor de la diversidad generacional en el entorno laboral

    En un mundo donde trabajar durante más tiempo ya es una realidad, ¿cómo podemos impulsar un entorno laboral intergeneracional?

    ¿Cómo se puede apoyar una carrera profesional significativa a lo largo de la vida de una persona?

    Nuestra investigación, que consultó a 932 líderes empresariales repartidos en nueve mercados mundiales y siete sectores, mostró las siguientes prioridades para las empresas:

    • Ofreciendo flexibilidad respecto a cuándo, dónde y cuánto trabajan las personas.

      Comunicado de prensa
    • Proporcionando apoyo en materia de salud física y bienestar mental.

    • Ofreciendo oportunidades de reciclaje profesional para que las personas puedan acceder a nuevos roles a lo largo de su carrera.

    • Enfocándose en garantizar que las personas sigan enfrentándose a nuevos retos en sus trabajos o funciones.

    • Políticas formales sobre permisos por motivos familiares y personales.

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    Su equipo es su mayor valor. ¿Está adecuadamente protegido?

    Cuando su personal mejora, también lo hace su organización. Le ayudaremos a desarrollar a su equipo con nuestras herramientas prácticas y asesoramiento.

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