資源庫

瀏覽我們的組織韌性資源庫，更深入了解企業組織如何從建構組織韌性中受益。

以資訊韌性協助金融服務面對挑戰

隨著金融科技（FinTech）發展，包括電子支付、P2P 網路放貸、機器人理財、大數據核保理賠、大數據分析與預測、區塊鍊等技術已逐漸應用於創新的金融服務，雖然為企業及消費者帶來與過往截然不同的使用經驗，對提供服務的金融業者來說卻也必須面對新的、甚至未知的挑戰。本文針對金融業提出培養企業韌性及生存力的實踐方向和步驟，從基礎到進階，說明如何培養企業的資訊韌性，以預測、準備和應對可能突發的營運危機，並擁有充份的能力可以因應變化，以持續提供安全而穩定的金融服務。

閱讀全文 >

組織韌性實務指引 ─ ISO 22316 國際標準

ISO 22316 國際標準以 BS 65000 組織韌性指引為本，其內容涵蓋對韌性的概述、必要的基礎，以及解說如何建立韌性。將提供最佳實務，為打算積極確保組織能通過時間考驗的人，建立一套明確的指引。BSI 標準部門的主管 Scott Steedman 表示：｢具備韌性的組織，了解其作為可以建立長期的成功。他們會採取積極的做法主動進行自我管理，並且也體會到做好充分準備的重要性。此策略適用於各領域，包括資產管理、營運持續、網路安全、環境管理與設備管理等。」

閱讀全文 >

資訊韌性讓企業在未來的供應鏈中立穩根基

資訊是組織進行績效管理、確保作業流程可信以及保障最終產品品質的重要因素。企業組織要能具備「資訊韌性」(information resilience)才能因應日漸嚴峻的資訊管理挑戰，包含外部的安全威脅、多元的資訊處理方式、內部作業的妥適性等。資訊長們難免會焦慮，而標準可以提供幫助。藉由仔細與誠實地審視數位供應鏈，並且將之視為更廣泛營運的一部分，有效地克服威脅並非不可能。若能做到，組織將能夠運用經驗並掌握機會，爲未來做好準備。

閱讀全文 >

百年企業執行長談新商業環境下的永續經營

英國商業雜誌 Management Today (MT) 與 BSI 合作，訪問企業組織高階領導人對於組織韌性 (Organizational Resilience) 的看法。BSI 集團執行長 Howard Kerr 在談話中回應了關於組織韌性的幾個問題：組織韌性對您的意義是什麼？2015年對組織韌性的需求將更勝過去？領導階層對推動組織韌性的重要性如何？組織如何提升其韌性？

閱讀全文 >

全球CEO大調查 ─ 您的企業組織具備復原能力嗎？

經濟學人智庫為 BSI 所做的一份全球研究｢組織復原能力：建立永續企業」(Organizational resilience: Building an enduring enterprise)顯示，組織要具備復原能力以長期存續與成長，唯缺乏相關的技術與知識、領導階層的失職，以及關注短期的財務規劃等原因都會成為阻礙。調查顯示，五分之二的企業領袖苦於為組織培養必備的復原能力，包括資訊安全、供應鏈效能以及公司治理等。

閱讀全文 >

資源庫

摘要報告

研究報告

白皮書

影片

入門文章