Tedarik zinciri yönetiminde insan öncelikli bir yaklaşım benimseyerek dünya çapında sürdürülebilir ve etik bir işgücü oluşturmak, kuruluşlar için açık faydalara sahiptir:
- Yatırımcılar etik iş uygulamalarını desteklediklerinden emindir.
- Düzenleyiciler, sürdürülebilir uygulamalara ve standartlara uyulmasından memnundur.
- Sosyal sorumluluk sahibi tüketim mallarına yönelik müşteri talepleri karşılanmaktadır.
Karmaşık ve sofistike tedarik zincirlerine dayanan kuruluşların sayısı hızla artmaktadır. Bu büyüme, özellikle insan hakları, modern kölelik ve sağlık ve güvenlik konularındaki kırılganlıkları vurgulamıştır.
Artık risk ortamı, çevresel, sosyal ve etik etkilerin yanı sıra dürüstlük, güvenlik ve örgütsel davranış gibi fiziksel olmayan nitelikleri de kapsayan kalite tanımıyla birlikte gelişmektedir.
BSI'nın en son Tedarik Zinciri Raporu , tedarik zinciri istikrarı için çok sayıda risk buldu ve COVID-19, tedarik zincirlerini daha önce hiç olmadığı kadar ön plana çıkardı. Son teslim tarihlerine ve teslimata karşı aşılmaz görünen zorluklarla, birçok kuruluş talebi karşılamak için insan odaklı yaklaşımları göz ardı ederek tasarruf yapmaya çalıştı ve bu zincirlerdeki insan bağlantıları genellikle kendilerini bir bedel öderken buldu.
Pandemi sonrası, tedarik zinciri ve tedarik uygulayıcıları arasında yapılan bir ankette , katılımcıların %80'inin Modern Kölelik Yasası'nın bu tür kötü uygulamaların tekrarlanmasını önlemek için kurumsal raporlama gereksinimi ile ilgili olarak daha güçlü mevzuata ihtiyaç duyulduğuna inandığı tespit edildi.
Bu teknik dokümanda genel bir bakış, sektör liderlerinden örnek olay incelemeleri ve karar vericilerin küresel tedarik zinciri uygulamalarını uyumluluktan en iyi uygulamalara taşımalarına yardımcı olacak bir yol haritası sunulmaktadır.
