ติดต่อเรา

Suggested region and language based on your location

    Your current region and language

    วิศวกร 3 คนในชุดป้องกันเพื่อความปลอดภัยกำลังปรึกษาหาในโรงงานอุตสาหกรรม โดยมีแล็ปท็อปวางอยู่ข้างๆ
    มาตรฐาน

    ISO 45001:2027 - การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญและคำแนะนำ

    ISO 45001 กำลังได้รับการพัฒนาเพื่อให้สอดคล้องกับการทำงานในยุคสมัยใหม่ ภาวะความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งขึ้น และความเสี่ยงที่เกิดขึ้นใหม่ ช่วยให้องค์กรต่างๆ สามารถปกป้องบุคลากรและสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยยิ่งขึ้นได้

    เราจะช่วยให้คุณปรับเปลี่ยนตามมาตรฐาน ISO 45001 ที่ปรับปรุงแก้ไขใหม่ได้อย่างมั่นใจ โดยให้ความสำคัญกับสุขภาพและความปลอดภัยเป็นหัวใจหลักขององค์กร

    ISO 45001 ซึ่งเป็นมาตรฐานสากลด้านการจัดการสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน เป็นกรอบการทำงานที่มีโครงสร้างที่ใช้เพื่อปกป้องพนักงานและผสานรวมนโยบายเรื่องสุขภาพและความปลอดภัยเข้ากับการดำเนินธุรกิจในทุกๆ วัน

    ขณะนี้มาตรฐานดังกล่าวอยู่ระหว่างการปรับปรุงแก้ไข เพื่อให้สอดคล้องกับการทำงานในยุคสมัยใหม่ ความเสี่ยงที่เกิดขึ้นใหม่ และความหลากหลายในสถานที่ทำงานที่เพิ่มสูงขึ้น ปัจจัยเหล่านี้ทำให้เราต้องให้ความสำคัญกับบทบาทของผู้นำและวัฒนธรรมขององค์กรมากยิ่งขึ้น เพื่อให้มั่นใจว่ามาตรฐานจะยังสอดคล้องกับโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงไปอยู่เสมอ

    สถานะของ ISO 45001

    ISO 45001 มีสถานะและกำหนดเวลาในการเปลี่ยนแปลงอย่างไรบ้าง

    มาตรฐาน ISO จะผ่านกระบวนการปรับปรุงแก้ไขอย่างมีโครงสร้างเป็นระยะๆ เพื่อให้คุณได้รับแนวทางการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมและมีความทันสมัยที่สุดจากมาตรฐานดังกล่าว

    ร่าง

    ร่างมาตรฐานสากล (DIS)

    ร่างมาตรฐานสากล (DIS) ได้รับการเผยแพร่แล้วและเปิดรับความคิดเห็นจากสาธารณชน

    ร่างมาตรฐานขั้นสุดท้าย

    ร่างมาตรฐานสากลขั้นสุดท้าย (FDIS)

    คาดว่าร่างมาตรฐานสากลขั้นสุดท้าย (FDIS) ของ ISO 45001:2027 จะเสร็จสิ้นภายในสิ้นปีนี้ ก่อนที่จะมีการเผยแพร่มาตรฐานฉบับปรับปรุงอย่างเป็นทางการ

    มาตรฐานใหม่

    การเผยแพร่ ISO 45001:2027 เพื่อใช้งานจริง

    ISO 45001 ตั้งเป้าว่าจะเผยแพร่เป็นมาตรฐานสากลฉบับปรับปรุงในปี 2027 ซึ่งจะนำเราเข้าสู่ระยะเปลี่ยนผ่านไปใช้การตรวจรับรองใหม่

    ทำไมมาตรฐาน ISO 45001:2027 ใหม่ถึงสำคัญต่อองค์กรของคุณ

    ทำความเข้าใจว่า ISO 45001:2027 จะช่วยองค์กรได้อย่างไรในเรื่องการเสริมสร้างภาวะความเป็นผู้นำ รับมือกับความเสี่ยงที่เกิดขึ้นใหม่ และช่วยปกป้องบุคลากรของคุณในโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงไป

    นักธุรกิจหญิงมืออาชีพกำลังอบรมพนักงานรุ่นน้อง
    • Icon description

      การมีภาวะผู้นำและวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งขึ้น ช่วยให้เกิดการมีความรับผิดชอบและส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงาน

    • Icon description

      การให้ความสำคัญกับสุขภาพจิต ความเป็นอยู่ที่ดี และความเสี่ยงทางจิตสังคมมากขึ้น มีความสอดคล้องกับความเป็นจริงของโลกการทำงานในยุคปัจจุบัน

    • Icon description

      การปรับปรุงให้สอดคล้องกับโครงสร้างของ ISO ช่วยให้การผสานรวมระบบง่ายขึ้น

    • Icon description

      การบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลงที่มีประสิทธิภาพกว่าเดิม ช่วยควบคุมความเสี่ยงจากเทคโนโลยีและวิธีการทำงานใหม่ๆ ได้

    • Icon description

      คำนึงถึงความหลากหลาย ความทุพพลภาพ และความต้องการของพนักงาน เพื่อให้เกิดการไม่แบ่งแยกและมอบอำนาจควบคุมที่เหมาะสมสำหรับทุกคน

    • Icon description

      การผสานรวมระบบด้านการกำกับดูแลให้ชัดเจนขึ้นจะช่วยผนวกรวมเรื่องอาชีวอนามัยและความปลอดภัยเข้ากับการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์

    การเปลี่ยนแปลงและคำแนะนำ

    การเปลี่ยนแปลงใน ISO 45001 มีอะไรบ้าง

    การปรับปรุงแก้ไขมาตรฐาน ISO 45001 ช่วยเสริมประสิทธิภาพให้กับมาตรฐานเพื่อรองรับการทำงานในยุคปัจจุบัน ความเสี่ยงที่เกิดขึ้นใหม่ และบทบาทสำคัญของภาวะผู้นำและวัฒนธรรมในองค์กร

    ข้อมูลเชิงลึกและสื่อ

    แนวทางที่จะช่วยคุณดำเนินงานตามการเปลี่ยนแปลงและเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมอยู่เสมอ

    ทำความเข้าใจการเปลี่ยนแปลงใน ISO 45001:2027 และใช้ระบบการบริหารจัดการของคุณให้คุ้มค่าที่สุด ด้วยคำแนะนำและการสนับสนุนเพื่อการปรับตัวจากผู้เชี่ยวชาญของเรา

    ดูข้อมูลเชิงลึก/สื่อ
    ติดต่อเรา

    พันธมิตรด้านการบริหารจัดการสุขภาพและความปลอดภัยที่คุณไว้วางใจ

    หากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการปรับปรุงแก้ไขมาตรฐาน ISO 45001:2027 หรือต้องการความช่วยเหลือเกี่ยวกับระบบการบริหารจัดการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ทีมงานของเราพร้อมช่วยเหลือ

    ติดต่อเรา