Santé, sécurité
et bien-être

Santé, sécurité
et bien-être

Donner la priorité aux personnes - intégrer le bien-être, inspirer la confiance et assurer votre résilience

Donner la priorité aux personnes - intégrer le bien-être, inspirer la confiance et assurer votre résilience
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Health, safety and well-being
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Les organisations qui s'engagent pour le développement durable alignent de plus en plus leurs stratégies d'entreprise sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies. Des programmes efficaces de santé, de sécurité et de bien-être démontrent l'engagement d'une organisation à garantir des conditions de travail décentes, des pratiques de santé, de bien-être et d'égalité, ainsi que d'autres aspects de la durabilité.

Pour les organisations qui cherchent à améliorer leur profil ESG (environnement, social et gouvernance), une culture positive et proactive de la santé, de la sécurité et du bien-être envoie un message puissant aux actionnaires et aux parties prenantes, y compris les travailleurs, qu'elles se soucient vraiment de leur personnel. Tous nos services de santé, sécurité et bien-être soutiennent les organisations dans leur parcours vers les ODD.

Prioritising people whitepaper

Donner la priorité aux personnes

Donner la priorité à vos employés garantit le bien-être de votre main-d'œuvre, inspire confiance et garantit que votre organisation est prête pour l'avenir.

Atteindre une résilience durable repose sur une approche robuste de la santé, de la sécurité et du bien-être pour susciter la confiance et favoriser une culture de soins qui équilibre habilement les besoins des personnes, l'objectif et le profit.

Pour réaliser la vision axée sur la valeur de votre organisation, donnez la priorité à vos employés et choisissez BSI, le partenaire de choix pour les meilleures pratiques au monde.

Donner la priorité aux personnes pour accroître la conformité et assurer la continuité

Veiller à ce que votre organisation crée une culture de travail décente, sûr et sain

  • Donner la priorité aux personnes comme moyen d'améliorer les performances 

    Promouvoir une main-d’œuvre engagée, engagée et productive

  • Prioriser les personnes en tant que moteur stratégique de la résilience organisationnelle

    Stimuler la résilience organisationnelle via une main-d'œuvre prête pour l'avenir 

À quoi ressemblent les meilleures pratiques en matière de bien-être au travail ?

Le Prioritizing People Model© de BSI définit les meilleures pratiques et les éléments intégrés qui permettront de créer une culture de confiance et de soutenir une organisation résiliente.

Il reconnaît que la confiance s'est accrue dans les organisations qui ont donné la priorité à leurs employés, ce qui, à son tour, a amélioré la résilience organisationnelle.

Pour en savoir plus sur le Prioritizing People Model© de BSI, indiquez votre intérêt pour notre nouveau livre blanc >

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