Le conseil d'administration de British Standards Institution s'est engagé à respecter les plus hautes normes de gouvernance d'entreprise qu'il considère essentielles au succès de l'entreprise.
Le British Standards Institution est une société à Charte Royale et est régie par sa Charte royale et par des arrêtés. N'ayant pas de capital social, BSI est ce que l'on appelle une « société à but non lucratif » parce que ses bénéfices sont réinvestis dans l'entreprise.
En tant que Société dotée d'une Charte Royale, BSI n'est donc pas soumise à la surveillance d'investisseurs comme c'est le cas pour les sociétés par actions, mais elle applique malgré tout les principes du Code britannique de gouvernance des entreprises du FRC et a établi des procédures de gouvernance internes qui reflètent de bonnes pratiques.
La priorité accordée par BSI à la gouvernance commence avec son conseil d'administration, où siègent en majorité des administrateurs n'exerçant pas de fonctions exécutives et qui peut s'appuyer sur l'expérience d'individus éminents issus de très nombreux secteurs d'activité. Le conseil d'administration est soutenu par des comités officiels d'audit, de rémunération et de nomination, auxquels les administrateurs n'exerçant pas de fonctions exécutives sont les principaux participants, ainsi que par le Comité sur la politique de normalisation et la stratégie et le Comité sur la responsabilité sociétale.
Pour étayer les cadres de contrôle interne et de management financière et leurs systèmes de surveillance et de conformité liés, BSI a mis en place le Code de déontologie professionnelle qui énonce les valeurs éthiques et les normes d'intégrité élevées dont nous affirmons qu'elles sont respectées dans chaque aspect de la manière dont nous menons nos activités.
Le Rapport annuel de British Standards Institution (sur demande) décrit en détail le cadre de gouvernance de l'entreprise.