¿Qué es la resiliencia organizacional?

La Resiliencia Organizacional es "la capacidad de una organización para anticipar, prepararse, responder y adaptarse al cambio exponencial y a las interrupciones repentinas para sobrevivir y prosperar".

Vaya más allá de la gestión de riesgos hacia una visión más holística de la salud y el éxito empresarial. Una organización resiliente es aquella que no sólo sobrevive a largo plazo, sino que también se fortalece pasando la prueba del tiempo.

La Resiliencia Organizacional es un imperativo estratégico para que una organización prospere en el mundo dinámico, interconectado de hoy. No es un ejercicio único, sino que se logra con el tiempo y a largo plazo. Dominar la Resiliencia Organizacional requiere la adopción de excelentes hábitos y mejores prácticas para ofrecer mejoras en los negocios mediante la creación de competencia y capacidad en todos los aspectos de una organización. Esto permite a los líderes tomar riesgos medidos con confianza, aprovechando al máximo las oportunidades que se presentan.