İnsan merkezli bir yaklaşım, gerçekten başarılı bir organizasyonun temelini oluşturur. İnsan sağlığına öncelik vermek - hem fiziksel hem de zihinsel sağlıkları ve çeşitliliği benimsemek, kuruluşun kültürünü güçlendirir, riski azaltır, sürdürülebilir dayanıklılığı destekler ve yasal zorluklardan kaçınabilir. Yapı sektörü vasıflı çalışan eksiklikleri ve çeşitli iş gücünün getirdiği yeniliklerle karşı karşıya kaldıkça, çalışanlarınıza öncelik vermenin bireylere, kuruluşlara ve daha geniş bir topluma nasıl sürdürülebilir faydalar sağlayabileceğini keşfediyoruz.
Webinar içeriği:
- Ruh sağlığı - yapı sektöründeki sessiz salgına karşı neler yapılabilir?
- Psikolojik sağlık - stres ve diğer psiko-sosyal risk faktörleri
- Çeşitlilik; özellikle cinsiyet ve yaş
- Sağlık programları - faydaları