Suggested region and language based on your location
Your current region and language
ช่วยทุกองค์กรในการสนับสนุนพนักงานด้านการมีประจำเดือน สุขภาพการมีประจำเดือน และวัยหมดประจำเดือนผ่านแนวทางปฏิบัติที่ไม่แบ่งแยกและปฏิบัติได้จริงของเรา
สุขภาพการมีประจำเดือนและวัยหมดประจำเดือนเป็นหัวข้อที่ได้รับความสนใจอย่างมากในสหราชอาณาจักร ทั้งนี้ องค์กรต่างๆ กำลังสูญเสียบุคลากรที่มีทักษะสำคัญเนื่องจากนโยบายที่ยังไม่พัฒนา ซึ่งไม่สามารถตอบสนองความต้องการด้านสุขภาพของบุคคลต่างๆ ภายในสถานที่ทำงานได้อย่างเพียงพอ
การมีประจำเดือนและรอบเดือน/วัยหมดประจำเดือนเป็นกระบวนการทางร่างกายตามธรรมชาติที่ประชากรประมาณ 50% ประสบพบเจอ แต่โดยทั่วไปแล้วมักถูกตีตรา มองข้าม และเข้าใจผิด ทั้งภายในสถานที่ทำงานและในสังคมโดยรวม มีสถานที่ทำงานในสหราชอาณาจักรเพียงส่วนน้อยเท่านั้นที่มีนโยบายเฉพาะสำหรับการช่วยเหลือบุคคลด้านการมีประจำเดือนและวัยหมดประจำเดือน ซึ่งขัดขวางการพัฒนาด้านความพึงพอใจในการทำงาน การรักษาพนักงาน และทำให้การเพิ่มผลิตภาพของธุรกิจเป็นไปได้ยาก เว้นแต่ว่าบริษัทจะสามารถสร้างสภาพแวดล้อมที่ไม่แบ่งแยกและเท่าเทียมกันได้
BS 30416 มีแนวทางเกี่ยวกับการใช้ภาษาที่ไม่ก่อให้เกิดการตีตรา การเข้าถึงสิ่งอำนวยความสะดวก และผู้สนับสนุนด้านการมีประจำเดือนและวัยหมดประจำเดือน รวมถึงบทบัญญัติสำหรับการทำงานที่ยืดหยุ่นสำหรับผู้ที่มีอาการที่รุนแรงกว่าปกติ (เช่น ผู้ที่เป็นโรคเยื่อบุโพรงมดลูกเจริญผิดที่) เพื่อผลักดันสิทธิสตรีในสถานที่ทำงาน มาตรการที่ปฏิบัติได้จริงอื่นๆ ได้แก่ ที่นั่งที่สบาย พัดลมที่โต๊ะทำงาน และเครื่องแบบทางเลือก นอกจากนี้ เรายังสนับสนุนการสื่อสารแบบเปิดกว้างระหว่างพนักงานและผู้จัดการเพื่อขจัดอคติในที่ทำงานเกี่ยวกับประจำเดือน สุขภาพระหว่างมีประจำเดือน และวัยหมดประจำเดือน
สภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เป็นมิตรมากขึ้น
เพิ่มการรักษาพนักงานและต่อยอดความสำเร็จในเส้นทางอาชีพ
สาธิตแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดเกี่ยวกับความหลากหลายและการยอมรับความแตกต่าง
ผลงานที่ดีขึ้นและการขาดงานเนื่องจากการเจ็บป่วยน้อยลง
การบุกเบิกเส้นทางสู่ความเท่าเทียมทางเพศที่ยิ่งใหญ่กว่าที่เคย
ขจัดอคติในการพูดคุยเกี่ยวกับประจำเดือนและวัยหมดประจำเดือนในสังคม
ของประชากรโลก (1 พันล้านคน) จะมีประจำเดือนหรือหมดประจำเดือนในปี 2025
ผู้หญิงระบุว่าการเข้าสู่วัยหมดประจำเดือนเป็นสาเหตุของการลาออกจากงาน
คนรู้สึกว่าไม่สามารถพูดคุยเกี่ยวกับประจำเดือนได้อย่างเปิดเผย
ของผู้ตอบแบบสอบถามในออสเตรเลียเห็นด้วยว่าให้ลาหยุดเมื่อมีประจำเดือน
“เนื่องจากภาวะหมดประจำเดือนทำให้ผู้หญิงจำนวนมากต้องออกจากงานทุกปี จึงจำเป็นที่จะต้องเร่งแก้ไขปัญหาดังกล่าว”
เราสร้างและปลูกฝังแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อทำให้ธุรกิจพร้อมสำหรับอนาคต ในฐานะองค์กรมาตรฐานระดับโลกที่มุ่งมั่นที่จะสร้างผลกระทบเชิงบวกให้กับสังคม BSI ช่วยให้ภาคอุตสาหกรรมสามารถสร้างสถานที่ทำงานที่มีความเท่าเทียมได้ทั่วโลก
มาร่วมมือกับเราเพื่อสร้างสถานที่ทำงานที่ไม่แบ่งแยกและมอบพลังให้กับทุกคนได้มากยิ่งขึ้นผ่านมาตรฐานและแนวทางที่ยึดถือแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดที่ไม่แบ่งแยกเป็นสำคัญ
