ลักษณะการดำเนินงานของ BSI ในระดับโลกทำให้กิจกรรมการทำงานของเราอยู่ภายใต้กฎระเบียบและมาตรฐานมากมายทั่วโลก ซึ่งทำให้การปฏิบัติตามกฎระเบียบขององค์กรถือเป็นเรื่องที่สำคัญเป็นพิเศษสำหรับเรา
การปฏิบัติตามกฎระเบียบขององค์กรหมายถึงการดำเนินการด้วยความซื่อสัตย์สุจริตและปฏิบัติตามกรอบทางกฎหมายและจรรยาบรรณอยู่เสมอ จรรยาบรรณทางธุรกิจของเราก่อให้เกิดกรอบการทำงานที่จะดำเนินการตามกฎเกณฑ์ที่ยึดความเชี่ยวชาญ ความเป็นธรรม และความน่าเชื่อถือเป็นหลัก
ชื่อเสียงของ BSI ถือเป็นปัจจัยสำคัญที่เพิ่มมูลค่าให้กับบริษัทของเรา ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของเราคาดหวังให้เราดำเนินธุรกิจด้วยความซื่อสัตย์สุจริต
ความมุ่งมั่นของเรา
ความสามารถในการสร้างมูลค่าของเรายึดโยงอยู่กับการใช้หลักมาตรฐานจรรณยาบรรณระดับสูง เพื่อสร้างความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน ลูกค้า พันธมิตรทางธุรกิจ และชุมชนของเรา บนพื้นฐานของความไว้วางใจ
ในการดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจทั้งหมดของเรา เราจะปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติตนอย่างมีจรรยาบรรณ ยั่งยืน และมีความรับผิดชอบต่อสังคม ปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี และเคารพหลักการสิทธิมนุษยชนที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล เราพร้อมจะพูดคุยเกี่ยวกับประเด็นเหล่านี้อย่างเปิดกว้างทั้งภายในและภายนอกอยู่เสมอ
จรรยาบรรณทางธุรกิจของเรา
จรรยาบรรณทางธุรกิจของเราเป็นตัวกำหนดความคาดหวัง ความมุ่งมั่น และข้อกำหนดสำหรับการดำเนินการตามหลักจรรยาบรรณของเรา พนักงาน BSI ทุกคนต้องปฏิบัติตามจรรยาบรรณนี้
หลักการสำคัญบางประการในจรรยาบรรณของเรามีดังนี้:
- เราถือว่าจรรยาบรรณเป็นส่วนหนึ่งของธุรกิจของเรา
- เราต้องปฏิบัติตามกฎหมายที่บังคับใช้ ปฏิบัติตามค่านิยมและจรรยาบรรณทางธุรกิจเมื่อดำเนินธุรกิจ
- เราจัดการกับปัญหาด้านจรรยาบรรณอย่างเปิดเผยและใช้เวลาอย่างเพียงพอกับเรื่องที่ตัดสินใจได้ยาก
- เราคาดหวังให้ทุกคนที่ดำเนินการในนามของเรามีมาตรฐานจรรยาบรรณระดับสูง
- เรามีความเปิดกว้างในการจัดการกับปัญหาด้านจรรยาบรรณ
จรรยาบรรณทางธุรกิจ (PDF)
นโยบายที่เกี่ยวข้อง
การต่อต้านการติดสินบนและการทุจริต
สำหรับ BSI เรามีจุดยืนที่ไม่ยอมรับการติดสินบนและการทุจริตโดยเด็ดขาด โปรแกรมต่อต้านการติดสินบนและการทุจริตของเรา ซึ่งสอดคล้องกับ ISO 37001 ช่วยให้ BSI สามารถป้องกัน ตรวจจับ และจัดการกับการติดสินบนได้ ซึ่งผลักดันให้เรามีวัฒนธรรมทางธุรกิจที่มีจรรยาบรรณยิ่งขึ้นกว่าเดิม
การต่อต้านการติดสินบน (PDF)
สุขภาพและความปลอดภัย
นโยบายด้านสุขภาพ ความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม และคุณภาพของ BSI Group เป็นตัวกำหนดความมุ่งมั่นของเราในการจัดการสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน ป้องกันมลพิษจากกิจกรรมต่างๆ และให้บริการที่มีคุณภาพแก่ลูกค้า เอกสารนี้จะให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับกรอบการทำงานการบริหารความเสี่ยงด้าน HSE ของเรา
นโยบายด้านสุขภาพ ความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม และคุณภาพ (PDF)
ความปลอดภัยของข้อมูล
BSI เข้าใจถึงความสำคัญของการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลที่ดีและมุ่งมั่นที่จะปกป้องข้อมูลเชิงพาณิชย์และข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดที่อยู่ภายใต้การดูแล BSI มีระบบการจัดการความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ (ISMS) ซึ่งได้รับการรับรองตามมาตรฐาน ISO27001 ซึ่งเป็นมาตรฐานสากลสำหรับการจัดการความปลอดภัยของข้อมูล
นโยบายความปลอดภัยของข้อมูล (PDF)
การประพฤติในสถานที่ทำงาน
BSI มุ่งมั่นที่จะมอบสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่แบ่งแยกและสร้างกำลังใจในการทำงาน ซึ่งรวมถึงการมอบสภาพแวดล้อมที่ปราศจากการคุกคาม การกลั่นแกล้ง การทำให้ใครตกเป็นเหยื่อ/การแก้แค้น หรือพฤติกรรมที่ยอมรับไม่ได้อื่นๆ
นโยบายความเท่าเทียมและความหลากหลาย (PDF)
นโยบายความเคารพกันในที่ทำงาน (PDF)
คำแถลงเรื่องทาสสมัยใหม่ของ BSI Group (สำหรับปีที่เกี่ยวข้อง)
BSI มีแนวทางที่ไม่ยอมรับทาสสมัยใหม่โดยเด็ดขาด ซึ่งรวมถึงการรับใช้ การใช้แรงงานบังคับ และการค้ามนุษย์ เรามุ่งมั่นที่จะไม่ให้มีทาสสมัยใหม่เกิดขึ้นภายใน BSI หรือห่วงโซ่อุปทานของเรา
คำแถลงเรื่องทาสสมัยใหม่ (PDF)
จรรยาบรรณธุรกิจของซัพพลายเออร์ของ BSI
BSI เชื่อมั่นในการขจัดภาวะเฉื่อยชาในการทำงาน และช่วยให้องค์กรต่างๆ สร้างความเป็นเลิศให้เป็นนิสัย เรามุ่งมั่นที่จะสร้างผลลัพธ์เชิงบวกผ่านการกระทำของเรา และช่วยเหลือผู้อื่นเพื่อสร้างโลกที่สามารถปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลงได้ จรรยาบรรณธุรกิจของซัพพลายเออร์ของ BSI เป็นรากฐานของหลักการที่เราและหุ้นส่วนทางธุรกิจของเราคาดหวังที่จะใช้ในการทำงาน
จรรยาบรรณธุรกิจของซัพพลายเออร์ของ BSI (PDF)
กรอบการทำงานการรายงานเรื่องการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
เพื่อแสดงถึงความมุ่งมั่นของ BSI ที่จะดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน เราได้ให้คำมั่นที่จะลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกเป็นศูนย์ภายใต้การควบคุมการปฏิบัติการของเรา และปณิธานของเราคือการสร้างความเป็นกลางทางคาร์บอนอย่างต่อเนื่องในอนาคต เอกสารนี้จะให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับกรอบการทำงานการรายงานเรื่องการปล่อยก๊าซเรือนกระจกของเรา และได้รับการสนับสนุนจาก KPMG
กรอบการทำงานของการรายงานการปล่อยก๊าซเรือนกระจก (GHG) ของ BSI
คำชี้แจงความเห็นเกี่ยวกับการให้ความเชื่อมั่นแบบจำกัดด้านก๊าซเรือนกระจก (GHG) ของ BSI - EY
คุณช่วยเราได้ด้วยการกล้าพูด
เป้าหมายของเราคือการทำให้พนักงานทุกคน พันธมิตรทางธุรกิจ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ รู้สึกสบายใจและมีพื้นที่ปลอดภัยในการแจ้งข้อกังวลใดๆ ต่อเรา
การนิ่งเฉยหรือเพิกเฉยต่อพฤติกรรมที่คุณคิดว่าอาจไม่เป็นไปตามเจตนารมณ์ของจรรยาบรรณทางธุรกิจของเราอาจเป็นเรื่องง่ายกว่า แต่พวกเราแต่ละคนล้วนมีความรับผิดชอบที่ต้องแจ้งถึงพฤติกรรมที่อาจเกิดขึ้นหรือเกิดขึ้นจริงใดๆ ที่ผิดจริยธรรมหรือผิดกฎหมาย หรือพฤติกรรมใดๆ ที่ขัดต่อค่านิยมและหลักการทางธุรกิจของเรา หน้าที่นี้เป็นสิ่งที่คุณต้องทำโดยตรงหรือในกรณีที่คุณทราบถึงปัญหาที่เกี่ยวข้องกับเพื่อนร่วมงานหรือบุคคลที่สามที่มีความเชื่อมโยงในทางใดทางหนึ่งกับ BSI
หากคุณไม่ต้องการเปิดเผยตัวตนเมื่อแจ้งข้อกังวล BSI มีหมายเลขโทรศัพท์ที่โทรเข้าได้ฟรีที่เป็นความลับซึ่งให้บริการโดยบริษัทภายนอกที่เป็นอิสระ และเชี่ยวชาญในการดำเนินการระบบรายงานที่เป็นความลับ สามารถดูหมายเลขโทรศัพท์และวิธีการแจ้งข้อกังวลทางเว็บได้โดยคลิกที่ลิงก์: safecall.co.uk/en/clients/bsi/
หรือหากต้องการขอคำแนะนำหรือการช่วยเหลือเพิ่มเติมในหัวข้อใดๆ ที่ระบุไว้ในจรรยาบรรณทางธุรกิจ โปรดติดต่อทีมการปฏิบัติตามกฎระเบียบและจริยธรรมของ BSI ที่ compliance@bsigroup.com
คุณไม่จำเป็นต้องเป็นพนักงานของ BSI ก็ใช้บริการนี้ได้ และเราอยากสนับสนุนให้ใครก็ตามที่ประสบปัญหาหรือมีข้อกังวลเกี่ยวกับ BSI แจ้งปัญหาดังกล่าวโดยเร็วที่สุด เราจะป้องกันไม่ให้เกิดการแก้แค้น และหากคุณรายงานข้อกังวลใดๆ เราจะจัดการเรื่องดังกล่าวอย่างเป็นความลับและหารือเฉพาะในกรณีที่จำเป็นหรือแนะนำตามสถานการณ์เท่านั้น
