역량

보건 및 안전

표준과 모범 사례를 활용함으로써 직원을 우선시하여 조직의 신뢰, 회복탄력성, 지속 가능성을 강화할 수 있습니다.

사람들의 요구, 목적과 이익의 균형을 이루는 문화를 조성하려면 어떻게 해야 할까요?

전반적으로 점점 더 많은 조직이 직원의 웰빙을 보장하고 신뢰를 고취하며 미래에 대비하기 위해 노력하고 있습니다.

즉, 리스크를 줄이고 연속성을 보장하며 성과를 높이고 조직의 회복탄력성을 촉진하기 위한 노력을 기울이고 있습니다.

BSI는 건강, 안전 및 웰빙(HSW) 표준과 모범 사례를 통해 직원을 우선시함으로써 조직이 이러한 포부를 달성하도록 지원할 수 있습니다.

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제품 및 서비스

직원 우선의 기조

BSI는 고객이 더욱 강력한 조직을 구축하고 가치 중심의 비전을 실현하도록 지원합니다.

표준은 우수성을 위한 청사진으로, 리스크 최소화, 안전 보장, 지속 가능성 지지를 위한 견고한 전략을 제공합니다.
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BSI는 고객에게 공평하고 독립적인 인증 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이러한 이유로 이해 상충이 있을 수 있는 경우 동일한 고객에게 관리 시스템 또는 제품 컨설팅 서비스 및 인증 서비스를 제공할 수 없습니다. 이 메시지는 향후 BSI 사이트를 방문할 때 알림으로 표시됩니다.
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BSI 전문가의 지원을 받아 직원, 제품, 프로세스를 평가, 인증, 검사 및 감사할 수 있습니다.
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감사, 컴플라이언스, 공급망 활동은 물론 규제 정보를 관리하는 데 도움이 되는 소프트웨어 솔루션입니다.
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