선임 사외이사

SID의 책무

보고 대상:

비상임이사, BSI(British Standards Institution) 이사회

직무의 목적:

영국 기업지배구조 규범에 따라 이사회는 독립 비상임이사 중 한 명을 선임 사외이사("SID")로 임명해야 합니다. 비상임이사 임명장에 명시된 비상임이사의 일반적인 직무에 부가적입니다.

책무:

회장

SID는 이사회 회장의 직무 승계 진행 시 추천 위원회 위원장을 맡습니다.
SID는 회장의 성과를 평가하기 위해 의장 부재하에 연 1회 이상 비상임이사들과 회의를 개최하며, 그 외에도 적절하다고 판단되는 경우에 회의를 개최합니다.
SID는 회장의 연례 평가 피드백을 검토합니다.
SID는 회장에게 의견을 제시할 수 있는 기회를 제공합니다.

이사

SID는 다른 이사들의 중재자 역할을 합니다.
SID는 다른 이사들이 정상적인 경로를 통해 제기할 수 없는 우려 사항을 해결하기 위해 도움을 줄 수 있습니다.

주요 이해관계자

SID는 회장, 최고 경영자 또는 최고 재무 책임자의 정상적인 연락 경로를 통한 접촉으로 해결되지 않은 우려 사항이 있거나 그러한 접촉이 부적절한 경우 주요 이해관계자에게 도움을 줄 수 있습니다.
SID는 주요 이해관계자의 문제와 우려 사항을 어느 한쪽에 치우침 없이 이해하기 위해 이해관계자들의 의견을 경청합니다.

SID는 회장, 이사 및 주요 이해관계자 간의 중요한 문제를 해결하는 데 도움을 주어야 합니다. 예를 들면 다음과 같습니다.

회장과 최고 경영자 간에 분쟁이 발생한 경우
회장 또는 최고 경영자가 해결하지 못한 문제에 대해 주요 이해관계자 또는 비상임이사가 우려를 표명한 경우
회장과 최고 경영자가 추진하는 전략이 이사회의 만장일치 지지를 받지 못하는 경우
회장과 최고 경영자 간의 관계가 각별히 긴밀하여 전체 이사회의 승인 없이 의사 결정이 이루어지는 경우
승계 계획이 무시되는 경우