최고 경영자

CEO의 책무

보고 대상:

회장, BSI(British Standards Institution) 이사회

직무의 목적:

BSI의 목적과 가치에 따라 BSI Group(‘그룹’)을 이끌고 관리하며 발전시킵니다.
그룹의 전반적인 성과에 대해 이사회에 책임을 지며, 그룹이 전략적 목표를 달성할 수 있는 유리한 입지를 확보하고 도전과 기회에 긍정적이고 적절하게 대응할 수 있도록 보장합니다.
또한 이사회가 규제 및 법적 요건에 따라 그룹의 활동을 적절하게 관리할 수 있도록 지원합니다.

책무:

리더십 발휘

그룹의 경영진 팀과 협력하여 그룹의 명확한 비전과 전략을 수립하고, 그 비전과 전략을 긍정적으로 소통합니다.
그룹의 핵심 우선순위를 전달하기 위한 기업 계획을 수립합니다.
회장 및 이사회와 함께 협력하여 그룹에 명확하고 효과적인 리더십이 있는지 확인합니다.
모든 직원이 BSI의 방향에 동조하고 비전과 가치를 달성하기 위한 동기를 부여받을 수 있도록 조직의 가치를 홍보하고 내재화합니다.
실천을 통해 신뢰할 수 있고 눈에 띄며 영감을 주는 리더십을 발휘하고, 그룹 서비스의 모든 측면에 대한 개인적인 책임을 다하는 동시에 다른 구성원들도 그렇게 할 수 있도록 지원합니다.
그룹의 경영진 팀이 효과적으로 근무할 수 있도록 이끌고 창의성, 팀워크, 고성과 문화를 장려하는 환경을 조성합니다.

관리

그룹 운영에 대한 경영 책임을 맡아 관련 법률 및 규제 요건을 준수합니다.
높은 수준의 통제, 리스크 관리 및 재무 안정을 확보합니다.
이사회와 그룹의 경영진 팀에 정보와 조언을 제공하여 비즈니스 리스크를 효과적으로 검토하고 평가하며 권고안을 제시하여 그룹 및 자회사의 재무 상태가 위태로워지지 않도록 지원합니다.
그룹의 경영진 팀이 팀으로서 비즈니스 계획 목표를 달성할 수 있도록 효과적인 관리를 보장합니다.
목표와 그룹의 경영진 팀을 통한 효과적인 성과 보고를 정의하여 자원이 효과적이고 효율적으로 배치되도록 보장합니다.
이해관계자 지원과 지속적 개선에 중점을 둔 조직 문화를 유지하고 장려합니다.

대표 및 홍보

생산적이고 성공적인 대외 관계를 개발하고 유지하여 BSI를 홍보하고 외부 의사 결정권자들에게 영향을 미칩니다.
적절한 국가, 지역 및 하위 지역 의사 결정 그룹과 전략 포럼에서 그룹을 대표합니다.
BSI의 목적과 가치를 뒷받침하는 효과적이고 생산적인 파트너십을 구축합니다.
모든 서비스 제공, 고용 및 리더십 수준에서 평등 및 포용성을 증진합니다.

기타 측면

모든 직책 보유자는 재무, 정보 기술, 데이터 보호, 보건 및 안전, 다양성 및 포용성 그리고 직책의 직무와 관련된 기타 정책에 대한 BSI의 정책 및 절차를 이해하고 준수해야 합니다.

상기 직무는 배타적이지 않으며, 보유자는 회장의 요청에 따라 합리적인 추가 직무를 수행해야 할 수 있습니다. 이러한 직무는 BSI의 자회사나 제휴사 또는 그룹과 법적 관계가 있는 다른 조직을 대신하여 수행될 수 있습니다.